台南市立醫院被控 僱傭如簽賣身契

〔記者黃文鍠／台南報導〕周姓民眾爆料表示，前往台南市立醫院應徵護理師職缺，經錄取後，院方要求簽訂的約僱合約書有註明，「一個月」後不管任何理由提出離職都要付起後面所有的違約金，質疑院方要求員工簽訂賣身契。

違約離職需付四至五萬元

市立醫院回應指出，護理人員工作具高度專業性，報到後，醫院需長期安排在職訓練、工作調度、業務銜接等相關事宜，如果工作未達僱傭年限，將影響運作，因此違約離職時，需要支付約四至五萬元給醫院。

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勞工局勞動條件科科長許禹錦表示，勞工局關心的是包括工時、工安等勞動條件是否符合標準，如果不涉及勞動條件的契約，有爭議時，還是要回歸民法契約行為處理，但如果勞工覺得契約不合理，也可以選擇拒絕接受。

周姓民眾指出，日前被市立醫院通知已經獲得錄取，院方並要求他簽署合約書，他審視後發現，合約要簽兩年半，試用三個月，但如果到職一個月後離職，就要付違約金，讓他覺得很不公平。

院方：契約通過勞工局備查

周姓民眾表示，他向院方提出質疑，醫院表示契約有送勞工局審查，但他去電勞工局，勞工局人員卻表示沒有這回事，還勸他不要簽這種合約書，讓他對院方處理相當失望。

市立醫院強調，勞工局定期都會抽驗相關勞動契約，這份契約在今年三月份才由勞工局備查通過，新進人員相關權利義務都會先說明清楚，再由對方自主決定是否要簽約。