北市首波媒體勞檢 新聞人多數超時工作

業主應於下週二補齊資料複檢

〔記者郭逸、鍾智凱、楊明怡、黃邦平／台北報導〕台北市勞動局昨啟動首波媒體業勞動檢查，抽查公視、央廣、三立、中視、中央社及蘋果日報等六家媒體，都發現有違反《勞基法》第廿四條未給予加班費，以及第卅二條超時工作的情況。

勞動局說，業主應於下週二補齊資料複檢，屆時確定缺失是否成立、並予裁罰。

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中央勞檢 中視、中央社皆被罰

勞動部昨天也公布去年九月至今年二月對新聞相關行業勞檢的結果，勞檢卅一次，共有十家業者違反廿家次，已由各縣市勞動主管機關裁罰。其中，中視被罰廿二萬元最多、中央社被罰十五萬元。

中視代總經理郭人杰說，記者如果有逾時加班，都有補休假。三立回應稱三立內部已有完整加班申請制度。中央社發言人吳素柔表示，中央社會全力配合北市勞動局的要求。其餘業者截稿前未回應。

公視工會理事長王燕杰表示：「發現十個違規個案，卻僅以法令裁罰一次，效果不大。」他認為，勞動局應該「一案一罰」，每個違規案例應該都要罰，對業主才會有嚇阻效果。

勞動部解釋，新聞記者工作性質特殊，不僅在外採訪，有突發新聞又必須不定時採訪，各界關注這樣是否超時工作，勞動部已邀請勞資雙方及地方主管機關代表研議檢查違法認定原則，齊一檢查執法尺度。