認養特教生 科技老闆11年如一
2011/08/17 06:00
莊國奮(左)不但超額雇用身心障礙員工,十年來共認養上百位視障學生。(記者張菁雅攝)
〔記者張菁雅/台中報導〕台華精技公司總經理莊國奮創業11年來,不但超額雇用身心障礙員工,每年提供5個名額給啟聰學校學生實習,每年認養10名惠明盲校學生,資助每人5千元獎助金,至今認養的孩子超過百人,宛如身心障礙學生的「守護者」。
58歲的莊國奮白手起家,民國89年在台中市安和路創立台華精技,專做機械鈑金加工製造。當時公司與台中啟聰學校毗鄰,啟聰老師認為聽障學生除了聽力受損,智力、手腳靈敏度無異一般人,上門為學生爭取實習機會,開啟了莊國奮與身心障礙學生的機緣。
每年認養資助10生
12年前,莊國奮的兒子就讀國中,老師發起全班認養一名惠明盲生,莊太太陪小孩到惠明參加活動,被老師的愛心與耐心感動,隨後夫妻倆決定每年認養資助10名學生。
逢年過節,莊國奮夫妻都會收到孩子們的賀卡或問候信,學生透過老師代筆,報告學習心得、同學互動、比賽得獎等事情;莊國奮夫婦表示,照片中的學生一年比一年長大,就像看著自己的小孩成長,覺得很欣慰,自己做的事微不足道,比起惠明老師的付出,真的不算什麼。
台華精技員工僅30多人,最高紀錄曾同時雇用5名身心障礙人員,平時也維持2、3人。台中市勞工局碰到棘手個案就找公司幫忙,例如,44歲的張美卿先天失聰瘖啞,從未學習手語,求職屢被拒,就服員今年5月找上莊國奮才爭取到試用機會,現在已是正式員工。
莊國奮說,身心障礙員工穩定性夠,而且「給人家機會,也是給自己機會」,是雙贏的善果,他很樂意遊說同行或企業夥伴,試著進用身心障礙員工;台中市府勞工局將頒獎表揚莊國奮,做為企業楷模。
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