年後轉職調查　七成八想跳糟

〔記者謝文華／台北報導〕yes123求職網今天公佈「年後轉職調查」，發現有78.1％上班族透露年後想跳糟，比前2年都有逾80％上班族想跳糟的情況，稍有降溫現象。

不過，78.1％表示想轉職的受調者中，目前僅5.3％表態已找到新東家，yes123求職網發言人黃玉齡分析，可能是雖有意願，但行動力不夠積極，也可能因大環境不景氣，致使上班族雖想轉職，卻難以如願。

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調查顯示，第一名的跳糟原因，是「薪資不夠用」，其次則為「公司發展性有限」、「無升遷管道」、「公司福利差」、「主管令人難以忍耐」。

黃玉齡指，值得注意的是，考量「年終多寡」而決定是否轉職的原因僅排名第九，顯然「薪水是否足夠支付生活所需，及公司、同事之間的職場環境」，才是上班族最在乎的！

至於「跳糟價」達到多少？最能「收買人心」？ 33.3％落在「3000至6000」，21.1％則認為「3000以內」就能接受。黃玉齡說，雖以轉職成本來看，並不是那麼合算，但也表示上班族面對不景氣，心願也變得更小。

對經建會、主計處及馬總統都樂觀看待2013年的經濟發展，應可谷底翻身，經濟成長率可超過3％的水準，但yes123調查卻顯示，85.5％的受調上班族對此相當悲觀，評估無法超過3％，僅14.5％相信政府部門的預估，黃玉齡表示，這項結果透露出政府應有更積極作為，才能讓上班族看到經濟的曙光！

而在最想轉換的行業別中，依次為科技資訊業、製造業、服務業、旅遊業及醫藥保健業，但根據yes123求職網次此調查，目前企業主釋出的職缺中，以餐飲住宿服務業和文教補習業的職缺最多，科技資訊業的職缺排名第七，可見，職場供需之間，仍存在極大落差。

黃玉齡建議求職者不妨優先考慮職缺數較多的行業，競爭比較不激烈，也可望更快且更順利一圓轉換跑道的美夢。