桃市府中、高齡求職者職場體驗活動 第二場麥當勞接棒

〔記者謝武雄／桃園報導〕為協助中、高齡者順利重返職場，市府於6月15日與家樂福量販店辦理職場體驗活動，13名中高齡求職者面試，現場錄取7人；由於成效良好，市府就服處規劃28日與速食業龍頭麥當勞舉行第二場職場體驗活動，意者可至官網報名。

就服處表示，與麥當勞合作辦理中、高齡職場體驗活動，地點在桃園區大興店，現場體驗漢堡包裝、收銀結帳、食材備料等門市體驗，使中、高齡求職者提前體驗工作內容、了解企業文化與職場環境，此外現場亦可與部門主管面對面進行對談，提早熟悉職場，減少入職後的摸索磨合期。

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就服處表示，今年6月15日已攜手家樂福辦理一場次職場體驗活動，該次職場體驗課程包含收銀結帳、上架陳列以及生鮮備料、包裝、過磅和貼標等工作流程。

家樂福也表示，職場體驗課程，對於企業求才頗有助益，可增加求職者對職場認識，提升求職者就業穩定性。

為協助中、高齡市民順利就業，就服處推出「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」方案，凡設籍本市年滿50歲，符合退休資格或已離開勞動力市場之中高齡及高齡者，經桃園市各就業中心、就業服務台推介就業滿90日，即補助每人1萬元就業獎勵金；桃園市銀髮人才服務據點301-2207，更多訊息可至官網查詢。