少子化吹合併風 私校工會:「私私併」對教職員較有保障
少子化吹合併風,私校工會理事長尤榮表示,「私校法人合併」有好處有風險,但「私私併」對於私校教職員的保障遠勝於「公私整併」。(資料照)
〔記者林曉雲/台北報導〕少子化衝擊下,學校吹合併風,公公併、私私併、公私整併等都有可能。全國私校工會理事長尤榮輝表示,私私併除了學校合併選項外,不同的私校財團法人如果合併,有好處也有風險,但可確定的,依目前法令制度,「私私併」對於私校教職員權益的保障遠勝「公私整併」。
近年進行中的合併或整併案包括:台灣科技大學和華夏科技大學擬整併、慈濟大學和慈濟科技大學擬自家人合併、馬偕學校法人與真理學校法人擬合併等。而國立台南高工改隸成功大學為成大附屬南工則於今年8月1日掛牌。
對於私校法人合併一事,尤榮輝表示,私校法人合併可統一經營權,有利資源整合運用,在同舟共濟、以強扶弱下,發揮濟弱扶傾的效果,最重要的是,若其中一校被依退場條例公告為專輔學校且改善失敗,可避免董事會被解散,校產被清算歸公,馬偕學校法人及真理學校法人若能合併,至少能確保真理大學校產不會被清算歸公。
但尤榮輝提醒,私校法人合併也有相當風險,若以強扶弱失敗,則會互相拖累財務、同歸於盡,若其中一校被依退場條例第14條改組董事會,原董事會只剩下4分之1董事席次,日後在學校停辧時再改選,原董事會有可能會失去所有學校的經營權。
尤榮輝建議,法人合併後可進一步思考學校合併,私私併可減少行政管理費,各校財務及系所師資若能整合成一所具有特色的大學,有利招生及學校永續發展,例如未來慈濟大學及慈濟科大若能合併,在慈濟基金會的支持下,應能發揮加乘效果,不過,馬偕醫學院、馬偕護專及真理大學3校背後似無強大財源的支持,未來是否會走向合併仍有待觀察。
台灣教會公報於3月7日刊登訊息,第76屆北部台灣基督長老教會大會於3月6日在濟南教會舉行通常年會,舉手表決過半數通過馬偕與真理2法人的合併案。
教育部表示,曾接獲長老教會洽詢2法人合併法規,但目前未收到2法人的合併計畫書或合作意向書。
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