清大校長提5大發展策略 提高跨領域多元學習比率從25％到80％

〔記者洪美秀／新竹報導〕清華大學新校長高為元上任5個月，召開7次策略規劃小組會議後，今天公布五大發展策略，要在4年內將清大最具特色的跨領域多元學習比率從25％提升到80％；並會建立雙軌導師制度提升師生連結；且會設立清華傑出人才發展基金，鼓勵優秀教師，有效攬才、留才。

高為元邀集師生組成策略規劃小組後，歷經7次會議逐步聚焦，他說，策略發展以「人」為軸心，將為創造每位清華人的獨特價值，會秉持包容、公平及多元價值，落實民主治校、打造學術自由。

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目標一是清大近年推動跨領域雙專長，大學部約25％的畢業生具備第二專長。未來跨領域不只是修課，參與志工、跨域實作、國際交流、出國比賽、磨課師MOOCs課程等都有機會獲採納學分。

目標二是提升師生連結，增加學生與導師的互動，鼓勵學生與導師會談，增設雙軌導師制度，讓系上或系外教師、退休教師、熱心校友陪伴學生成長，學生間也可成立互助平台。

目標三是希望校內9成以上教師每年在教學、研究、輔導、服務4個向度上，為自己擬定超越前年的年度發展目標。高為元強調，不是強制要求老師每年要發多少論文、收多少學生，而是給自己一個機會自我檢核，藉由老師以身作則，引導學生自我實現。

目標四是要建立以人為本的研究環境，在4年內設立「清華傑出人才發展基金」。有鑑大學近年在延攬優秀教師上遇到許多困難，將透過募款、產學合作、財務來源多元化等方式，建立清華自主管理基金，招募頂尖年輕教師，獎勵表現傑出的教研與行政人員，第一階以25%教師為目標，第二階段預計提升到50%的教職員。

目標五針對學生、教師及社會三大面向來評估並統籌各項目標的執行。包括與深耕計畫結合，定期檢核境外招生、英語授課、永續發展、鼓勵教師參與國際學術組織等多元目標的成效。