高雄長照1000名人力缺口 鼓勵中高齡、年輕人投入

〔記者方志賢／高雄報導〕高市社會局開辦照顧服務員職前訓練已14年，因應長照2.0政策所需人力大增，推估約有1000名人力缺口，鼓勵中高齡二度就業或年輕朋友投入，30歲的Eason因好奇媽媽服務後總是帶著笑容返家，決定跟隨著媽媽腳步，成為照顧服務員。

Eason表示，他從沒想過會踏入照顧服務員行列，而帶領他進入照顧服務領域是媽媽，即使工作再忙碌、再辛苦，回到家始終看到媽媽臉上掛著笑容，開心地分享著服務點滴。

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Eason說，服務的過程，他發現「照顧服務」不是僅有把屎、把尿，而是需要同理心來服務長輩，發揮專業技巧換取長輩的生活尊嚴；當發覺「照顧」專業不足，趕緊參與進修課程充實自己，讓自己更精進。

社會局表示，高雄市開辦照顧服務員職前訓練14年，有公費專班、自費班及自訓自用班3種班別，因應長照2.0政策所需人力大增，逐年擴大開辦，鼓勵中高齡二度就業勞工及年輕朋友加入。

社會局說，高雄市今年6月老年人口達40萬4000多人，占全市14.57%，已高於全國平均值14.18%，其中有長照需求者達8萬7000多人，推估高雄市的護理之家、日間照顧中心及居家服務等，共需要4900名照服員投入，目前約有1000名人力缺口。