衝啊!桃捷大規模招募140名新血 薪水上看70K
桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備,招募新人高薪上看7萬元。(桃園大眾捷運公司提供)
〔記者李容萍/桃園報導〕有志於在捷運工作的朋友們注意囉!桃園捷運公司除了機場線,開始替捷運綠線營運規劃做準備,為因應營運需求,展開107年度第二次新人招募,於明(5)日上午9時至20日下午5時展開線上報名,心動不如馬上行動!
桃捷107年第二次人才招募考試,此次共招募140名新血,分別為運務類、維修類、管理類、原住民類、身心障礙共五大類別,其中「副管理師」職務最高薪資上看7萬元,報名後先初審篩選,符合資格後始得後續測驗。
此次人才招募考試,分為筆試、口試兩個階段,筆試時間為6月30日,和以往不同的是,為體貼來自全台各地優秀人才交通因素,將考試時間調整至下午舉行。口試日期為7月11日,所有類組更加入口試前「職涯發展測驗」,供口試委員參考,報名資訊可至官網瀏覽簡章公告。
錄取後工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市),依業務推動需求分發各單位,歡迎更多優秀運輸公共專業人才加入桃捷優質團隊。
桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備,招募新人高薪上看7萬元。(桃園大眾捷運公司提供)
桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備,招募新人高薪上看7萬元。(桃園大眾捷運公司提供)
桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備,招募新人高薪上看7萬元。(桃園大眾捷運公司提供)
桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運規劃做準備,招募新人高薪上看7萬元。(桃園大眾捷運公司提供)
桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運招募各職缺的待遇。(記者李容萍翻攝)(記者李容萍攝)
桃園大眾捷運公司因應捷運綠線營運招募職缺人數。(記者李容萍翻攝)(記者李容萍攝)
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