名醫江守山A健保 遭解職又被起訴
名醫江守山任職新光醫院時,涉嫌偽造假員工病歷A健保健檢,新光醫院認為涉及重大違規,決議解聘,全案送檢警偵辦後,士林地檢署今依偽造文書罪起訴。(資料照,記者吳欣恬攝)
[記者黃捷/台北報導]名醫江守山任職新光醫院時,涉嫌利用門診機會,偽造自己另外經營的「國際機能食品公司」44名員工病歷,並開出健檢醫囑。新光醫院認為涉及重大違規,決議解聘江守山,全案送檢警偵辦後,士林地檢署也認定江的犯行,依偽造文書罪起訴。
江守山2015年10月30日在臉書發文「白色巨塔的崩壞」,影射老東家新光醫院因財務問題,推出自費項目健檢,但醫院不僅設備老舊,療程也沒效;新光醫院則反咬江守山2013年8月間企圖詐領44筆健保費,院方已決議將他解職,並向檢警告發。
雙方2015年10月15日中止僱傭關係,江守山隨即提起民事訴訟,請求確認僱傭關係,但遭士林地院駁回,全案已上訴高等法院審理中。
檢方起訴指出,江守山2013年8月間為讓他的44名員工健檢,明知員工未實際到他新光醫院就診,卻利用門診機會拿44名員工健保卡過卡,虛偽記載44份病歷,主訴腹部長期疼痛、胃食道逆流、腎功能異常等症狀,並開立健檢醫囑。
其中35名員工事後依照檢驗單至新光醫院健檢,另外9人則未遂,江守山行為不僅讓員工不當獲取健保利益,也影響44人後續醫療安全與病歷、新光醫院管理病歷及健保署審核健保費的正確性。
江守山到案否認犯行,辯稱雖然有些員工確實未到新光醫院看診,但可能是其他員工帶著同事的健保卡來掛號,製作病歷期間員工也都有詢問他健康問題,也知道他會製作病歷,並未登載不實,甚至反控醫院嫌他年紀大,才隨便找理由解僱他。
但檢方將44名員工全找來問訊,他們皆證稱從未向江守山說過病歷上記載的症狀,也不知道江守山會製作病歷,是公司人事部告知健檢是「員工福利」,要他們交付健保卡,他們才會照辦,並依照時間前往新光醫院健檢,檢方遂認定犯行明確,依偽造文書罪起訴江守山。
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