獨家》補助薪水進不到社工口袋? 社會局:加強查核
日前立委吳玉琴召開記者會要求社工和慈善機構一起共體時艱,還問「社工有這麼累嗎」,受表揚社工引述該句話,在台北市長柯文哲於表揚社工大會上舉起布條抗議社工勞動條件不佳。(高雄社工職業工會提供)
〔記者張凱翔/台北報導〕台北市的社福業務有8成3由社會局全面補助民間團體經營,補助項目明定社工每月人事費最少4萬5415元、最高5萬4千元,但業界行情根本實領不到3萬4,中間差額去向不明。雖有機構稱溢領款項都有繳回府庫,但記者查證105年共發出6.4億補助,卻只回收45萬元,北市社會局坦承補助機制的確有問題,會再加強對團體查核。
記者查證,若4萬5415元內含勞健保、年終和勞退金,實領應為3萬6746元,再加上風險加給每月2千元,每月可領到3萬8千多元。但有在政府補助方案工作的社工爆料,他當的是政府標案的社工也只拿3萬4千多再加1.5個月年終,加班費很難拿,而且雇主應負擔的勞退金也都從他的薪水扣掉,每個月的2千元風險加給也不見蹤影。
社工督導丁子芸表示,政府標案合約中的專業人事費裡面包含的項目很多,除了基本薪資以外還包括勞健保、年終獎金、加班費與勞退金,她在核銷經費的時候,都會先把人事薪資先計算出來,再把其他相應的規費分開核銷,才不會產生爭議。但業界慣例反而是錢拿到之後該給員工多少、怎麼算都黑箱,她報請政府帳目結構公開透明還被同業笑「太傻」。
桃園市社工職業工會理事陳新皓表示,政府補助的項目除了人事薪資、相應規費外,某些高風險方案如家暴社工還有每個月的2千元風險加給費,那些錢都沒進到社工口袋,被社工發現之後機構又會說該筆加給「已經算到員工薪資裡面」,但對方薪資結構怎麼算的其實你也不知道。
北市共有156個社福設施,其中130間都由民間營運,105年市府補助委辦費共6.4億元,其中人事費用補助一般社工每月4萬5415元,高風險、家暴社工4萬8千元,社工督導5萬多元。記者查證,許多社福團體包括家扶基金會、張老師基金會、伊甸基金會、勵馨基金會都把政府的預算給「領滿」,每位員工的薪資都報領每月4萬5415元。
家扶基金會回應,政府每月補助的人事費要除了本薪外還要扣除勞健保、年終和勞退金等規費,社工不可能實拿四萬五,風險加給也都直接算進本薪不會另外告知。伊甸基金會表示,社工是基金會的員工非政府雇員,因此薪資制度是跟基金會走,若不滿意內部薪資的話也可以選擇政府標案版本的薪資,但標案結束後就不能轉任基金會內部其他工作。勵馨基金會則說,基金會一切如實核銷,多領的部份一定會退款,絕對沒有溢領的情形。
社會局副局長黃清高表示,團體申請補助的投標企劃會預估人事成本,但那通常都是算人頭來預估而已,所以人員職後的薪水也不一定會和契約上的一樣。為了給團體運作方便,社會局都是以人頭數乘以4萬5415元來算總金額的方式給錢,至於員工實拿多少都給團體自己決定,但這也造成薪資結構不明、發薪原則不明確的問題,社會局已經決議加強抽查團體經費運用的方式。
國民黨台北市議員戴錫欽表示,政府編列預算的方式應有客觀標準,有多少服務量就補助多少相應金額,才能避免公家預算編列不合理、後續核銷又很混亂的狀況,社會局應從頭檢討整個體制和流程。民進黨議員梁文傑表示,社工領的錢和政府補助項目不符,這不只是疏失、而是長期性的系統失靈、社工則是被當成詐領公款的人頭,社會局不只要檢討,更應該把相關資料交給檢方偵辦。
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