革命尚未成功！ 6成同志反映職場不友善

〔記者楊綿傑／台北報導〕「2016台灣同志遊行」下週六登場，台灣同志諮詢熱線協會今公布「LGBT友善職場調查」，在受訪的865位同志中，有6成受訪者認為，他們所在的職場完全沒有對同志或性別友善的措施，有7成受訪者期待職場可以安排性別友善相關活動，減輕他們因出櫃可能帶來影響工作、人際關係的擔憂。

調查顯示，在不出櫃的理由方面，以擔心影響職場人際關係最高，達到6成，擔心職場出櫃會影響工作升遷與職涯發展、擔心出櫃後受到同事或主管刁難、遭受職場霸凌同樣佔了4成，擔心出櫃會丟掉工作的同志也有2成5。職場地位的出櫃情形，主管出櫃比基層職員高，原因可能是當上主管或老闆後，少了前述某些顧慮，比較願意出櫃。

請繼續往下閱讀...

在友善職場實際經驗中，僅1成受訪者所屬職場設置有性別友善廁所，5成3受訪者的職場沒有任何同志或性別友善的說法、政策或教育訓練，甚至還有高達6成的受訪者因為性傾向或性別氣質，而遭受欺負或不平待遇，也因此有2成在同事或主管面前，不僅不敢出櫃，還假裝成異性戀。

問卷也統計出同志朋友的盼望，包括近7成同志朋友希望的友善職場，是公司或雇主可以舉辦同志與性別友善的課程、講座與教育訓練，逾6成希望公司或雇主積極處理同志或性別不友善的工作歧視事件，逾4成希望能針對此類不友善事件制定明確罰則。

「同志友善職場現況調查」網路問卷調查於10月6日至19日進行，不論是正職或兼職者都可以填寫，有效問卷865份。台灣同志諮詢熱線協會表示，問卷填寫情況超乎預期，也呼籲同志朋友10月29日下周六齊聚凱道參與同志大遊行，今年目標人數為10萬人。