抗議富士康血汗科技業 勞團明赴鴻海股東會

香港勞團質疑中國深圳富士康員工接連罹患白血病，明天將與聲援的台灣團體到鴻海股東會，登門求見鴻海董事長郭台銘。（記者王藝菘攝）

〔記者黃邦平／台北報導〕香港勞團質疑中國深圳富士康員工接連罹患白血病，明天將與聲援的台灣團體到鴻海股東會，登門求見鴻海董事長郭台銘，要求改善工廠安全衛生，正視並回應疑似罹患職業病勞工的泣訴。

香港「大學師生監察無良企業行動（SACOM）」項目幹事梁佩筠說，他們長期調查富士康勞工狀況，但受人力與政治環境所限，很多實況無法公開，絕大多數工人都在老闆的壓力下拿錢了事，就連這次由家人寫信給郭董討救命錢的楊丹，一家人不時都被派出所糾纏。

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香港「中國勞動透視」統籌陳樂庭說，這就是代工生產蘋果iPhone 6的工廠，在深圳富士康已知有6工人因白血病過世、3人生死不明，目前有2人還活著，來自河南的楊丹不到20歲就到富士康旗下的「富泰華」工作，面對粉塵、噪音、酒精、乙丙醇、苯系物、輻射......等危害，2013年1月脖子下淋巴結腫大，確診為Ｔ淋巴母結胞性淋巴瘤，廠方卻急著解約，哥哥被半哄半騙簽字拿錢，接下來反覆醫療、復發、骨髓移植，家裡賣了房子只求活下去的希望，現在寄望職業病鑑定才有醫療費。

今年初中國民間「新生代 ilabour 課題組」訪問592名富士康工人，發現宣稱調高工人薪酬是虛晃一招，工人在5年內從900元調高到試用期滿2200元，但取消原有的膳食、住宿津貼和各項獎金，以深圳為例，還追不上物價指數，最慘的旺季竟有工人「30休1」，有人每月加班160小時，廠方還涉嫌用紙本取代電腦紀錄隱瞞違法。

「流水線上－血汗企業監督平台」總召蕭函青說，明天（6月25日）上午他們將到鴻海股東會，希望當面將中國勞工家屬的信遞給郭台銘，要求鴻海富士康還勞工一個公道，並負起賠償責任。

RCA員工關懷協會、工傷協會等台灣勞工團體都出面聲援。勞工陣線秘書長孫友聯批評，聽到這些只覺得沉重、難過，全世界雇主面對員工罹患職業病幾乎都是撇得一乾二淨，這些「香港友人」的要求可稱「卑微」，希望鴻海勇敢面對。