缺水停工可不發薪 民憂「變相無薪假」

〔即時新聞／綜合報導〕4月8日（下週三）起，石門水庫供水區新北（板新、林口）、桃園地區將實施第三階段限水，採「供五停二」方式，影響許多用水量大的產業。昨勞動部表示，若因限水措施被迫停工，勞工可不必工作，僱主也可以不發工資，此說法引發勞團不滿，質疑這根本是「變相無薪假」。

《蘋果日報》報導，實施限水後，如游泳池、三溫暖、洗車業等用水量大的行業若被迫停工，因不可歸責於勞僱雙方，勞工可不必上班也不需補班，僱主也可不發工資，但勞退、勞保仍可照常提繳、納保。

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對此，台灣勞工陣線秘書長孫友聯不滿指出，勞動部讓僱主可自行宣布停班且不給薪，對勞工不公平，等於將僱主風險轉嫁給勞工。一名飲料店工讀生也說，老闆很早就宣布在停水的那兩天不能排班，而自己剛好只有那兩天能打工，只能等停水期過再上班。