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  • 國際2018-08-09 17:13

    當老闆沒卡好? 美國加州調查:逾7成企業家有心理問題

    不少人都希望能自己當老闆、不用受其他人擺佈,但當老闆真的有那麼好嗎?一項研究發現,多數企業領導人都有心理健康問題,有50%的企業領袖有憂鬱症狀。綜合報導指出,一項由美國加州柏克萊大學、史丹佛大學以及加...

  • 國際2018-08-02 13:28

    必要之惡?東京醫大潛規則曝光...女考生先扣分!

    性別平等已是全球主流價值觀之一,但日本有大學出現爭議措施,在入學考試時多扣女性考生分數,原因在於要控制男女比例,否則要是過多女醫生日後因家庭因素離職,將造成人員短缺。根據《讀賣新聞》報導,東京醫科大學...

  • 生活2018-07-30 16:51

    培育「新南向種子」 高中職學生越南職場見習團出發

    高雄市教育局率全國之先遴選12名高中職優秀學生,其中6位是新住民二代,前往越南4家台商公司,進行14天的深度職場及文化體驗,為新南向政策培育下一代種子。 參與越南職場體驗交流的學生中有6人是新住民子女...

  • 生活2018-07-02 18:34

    職場男女不平等...網友面試告知將結婚卻因此慘被打槍

    一名王姓女網友日前求職時深受面試主管認同,但卻因誠實告知年底將結婚,就不被錄取,讓她感到相當失望。女網友在臉書社團「爆怨公社」發文感嘆「現今職場對女性的不友善」,她日前到某公司面試,面試主管對她的能力...

  • 國際2018-06-29 19:13

    史上最高!少子化影響 日本勞動人口增至6698萬人

    日本總務省5月4日做出統計,到2017年8月間,全日本人口已達1億2675.5萬人,官方今(29)日釋出勞動力數據顯示,2018年5月總勞動人口為6698萬人,為日本近代勞動史上的新高點,疑與少子化使...

  • 國際2018-06-21 11:54

    日員工外出3分鐘買午餐 高層認定「醜聞」開記者會道歉...

    日本嚴謹的職場文化聞名全球,但近日卻發生一樁令外界匪夷所思的失職案例。神戶市水道局一名職員,因花費3分鐘外出買午餐,遭公司認定怠忽職守,公司高層還出面向外界道歉。綜合外媒報導,神戶水道局一名64歲的男...

  • 國際2018-06-17 10:22

    10年來至少19名員工自殺 法國電信前高層面臨審判

    法國電信(France Telecom)前CEO隆巴德(Didier Lombard)和6名經理人,被指控在公司2006年重組後對員工採取強硬措施,造成工人們的生活與情緒受到影響,從2008年以來至少...

  • 生活2018-06-12 20:32

    職場、感情出問題 網路太發達惹禍?

    網路時代發達,面對面溝通反而變得難?桃園市生命線協會主任張翠華分析指出,現代年輕人經常面臨職場、感情問題,可能因為習慣用網路溝通,不少人用Line談感情事、已讀不回甚至提分手,都容易造成彼此誤解,或讓...

  • 財經2018-06-04 10:08

    終身僱用制不再? 日本年輕人跳槽意識增強中

    日本的「終身僱用制」似乎已不再?根據調查,日本年輕員工對於跳槽的意願正在加強,被稱為「千禧一代」的日本年輕和中堅階層中,有考慮在2年內離職的人接近4成,為37%,比上一年調查提高7個百分點。《日經中文...

  • 生活2018-05-29 15:28

    勞動部在清大辦青年論壇 要讓年輕人成為職場A咖

    勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今天在清大旺宏館國際會議廳以「翻轉未來,打造你的影響力」為題舉辦青年論壇,針對「台灣青年競爭力之現在與未來」與「成為職場A咖的關鍵技能」等議題交流對談。勞動部勞動力發展署署...

  • 國際2018-05-15 08:32

    別當好好先生! 美研究:對人不友善一生多賺800萬

    美國《哈佛商業評論》最近刊登一篇研究分析文章,內容中指出,較友善而隨和的好好先生,賺到的錢明顯低於其他對人不友善的男性,尤其40到60歲時情況最明顯。該篇文章由哥本哈根大學經濟學助理教授珍索斯基(Mi...

  • 生活2018-05-11 17:31

    新北首創「中高齡者職場續航中心」 助中高齡工作更給力

    中高齡勞工感到體力大不如前、同時肩負家庭照顧好沉重…為了協助45到65歲的中高齡勞工續留職場,新北市率全國之先成立了「中高齡者職場續航中心」,提供6大服務主軸、企業輔導顧問進場輔導,讓中高齡勞工在職場...

  • 財經2018-05-08 14:43

    六月畢業季將屆 職涯測評幫新鮮人看伯樂在哪裡

    6月畢業季將屆,新鮮人將投入職場,根據勞動部「15-29歲青年勞工就業狀況調查」可以發現,約5成初次覓職新鮮人有找工作上的困難,最大原因在於「不知道自己適合做甚麼」,求職網站「台灣就業通」提供多項線上...

  • 國際2018-04-24 14:30

    高盛董事:女性職場不平等停留在1980年代

    隨著時代演進,兩性平權議題日益受到重視,不過高盛董事古曼(Ellen Kullman)日前在紐約一場演講中提到,她認為現今女性在職場依然受到不公平待遇,就如同1980年代時的社會風氣一樣。現年62歲的...

  • 生活2018-04-12 13:23

    咖啡廳工作「真的很閒+休六日」 網友大讚「佛心老闆」

    許多人都希望能有好的職場工作環境,日前一間咖啡廳老闆在PTT上徵人,列出的待遇不錯,只是無奈表示「店裡的生意不太好...所以真的很閒」,讓網友大讚「佛心老闆」、「看得我都想應徵了~」。位於大安區的咖啡...

  • 國際2018-04-03 22:56

    想懷孕須「照班表」來 年輕女職員「違規」慘遭欺凌

    女性在職場上的待遇常因懷孕等問題受到影響,外媒報導指出,部分日本女性職員甚至會被要求,必須按照公司排定的順序來懷孕,且必須讓年長的優先,有年輕的女員工「不小心」先懷了孕,還遭公司的長官多次欺凌。外媒報...

  • 財經週報2018-04-02

    <庇護工場>擁抱職場 員工充沛生命力

    庇護工場提供支持性、保護性就業職場給身心障礙者,讓就業能力尚不完整的他們擁有就業機會,最終目標是讓這群庇護員工具備進入一般職場的能力。庇護工場內就業服務員,經常用「很可愛」形容庇護員工,這代表他們在不...

  • 社會2018-03-19

    職場遇性騷 不能姑息

    隱忍惡狼會變本加厲面對職場性騷擾的行為,許多女性礙於同事情面及主管權勢,往往不願聲張,但過度的隱忍及姑息,只會讓加害者變本加厲。勞工處表示,接獲的職場性騷擾投訴案件,加害者以男性主管及工作伙伴居多,主...

  • 生活2018-03-08 17:39

    就業歧視萬年課題 勞動部統計:仍是「年齡」

    勞動部統計處今天(8日)發布「工作場所就業平等概況調查」,調查資料指出,最近一年男、女受僱者感到「就業歧視」的比率都在5%以下;因為年齡因素而感到「就業歧視」的男、女則各有3.8%、5.2%,女多於男...

  • 國際2018-02-23 23:02

    歐洲法院裁決:企業可以解僱表現差懷孕員工

    國內外許多企業都會對懷孕婦女進行保障,不過歐洲法院最近判定,企業可在集體裁員時,解僱表現不佳的懷孕女員工。綜合報導指出,西班牙有位女子2013年在懷孕期間遭西班牙銀行解僱,她事後向歐洲法院上訴。不過法...

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