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進入非典型勞動青年轉正職 獎勵金最高達1萬9千元
勞工局為協助非典型勞動青年轉正職，祭出最多1萬9000元獎勵金。（記者賴筱桐攝）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市政府勞工局今天在市政會議中提出「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，針對從事派遣、臨時或契約工作的18歲至29歲青年、且有意轉正職者實施就業輔導，只要配合市府措施，將發放輔導津貼與成功轉業獎勵金，總計最高達1萬9000元。
勞工局長謝政達說明，「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」服務對象為設籍或實際居住新北市的18歲至29歲青年，最近2年內曾從事3個月以上非典型工作，包括定型契約、臨時工、部分工時或派遣等，目前在職或待業均可提出。
謝政達表示，參加市府就業輔導計畫後，只要每月接受2次職涯諮商、團體輔導、勞動法令等課程，即可申請3000元「輔導津貼」，補貼交通和誤餐費用，最多可領取3次、共9千元；成功轉正職者，自就業起前3個月可分月領取3000元、3000元、4000元的「成功轉業獎勵金」，勞工局也會持續關懷，支持青年度過轉職試用期。
另外，新北市就業服務中心推出「職涯存摺」，完整記錄青年學經歷和證照訓練歷程，這也是第一份出具「職涯履歷表」，希望協助非典青年取得轉換職場優勢，說服企業主願意錄用人才。
