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中華電信499之亂 24門市「超時」罰百萬

中華電信499之亂,高市勞工局針對旗下28家直營服務中心勞檢,竟然僅4家守法,24家違規共罰100萬,被質疑雷大雨小。(記者黃良傑翻攝)

中華電信499之亂,高市勞工局針對旗下28家直營服務中心勞檢,竟然僅4家守法,24家違規共罰100萬,被質疑雷大雨小。(記者黃良傑翻攝)

2018/05/16 06:00

〔記者黃良傑/高雄報導〕中華電信四九九之亂,高市勞工局針對旗下廿八家直營服務中心勞檢,竟只有四家守法,廿四家違規的項目都是「正常工時連同延長工時超過十二小時」,違規情形嚴重,決定開罰一百萬,另宏華國際也隨中華起舞,違反工時規定,同步開出一百萬罰款。

僅仁武、甲仙、鳳山、九曲堂4家守法

中華電信守法的直營店四家,分別為仁武、甲仙、鳳山、九曲堂直營服務中心,其餘廿四家全違反勞動條件,但百萬罰款對中華電信猶如九牛一毛,平均每家店只罰四萬一六六七元,不免令人質疑「雷大雨小」。

高資費老客戶建議勞工局應對廿四家違規門市各開罰一百萬,可讓國庫一次進帳二千四百萬元,才對得起中華電信血汗勞工,真正嚇阻違規,否則等同變相鼓勵另四家良店也來違規。

勞工局解釋礙於行政法規限制,廿八家直營分店需視為同一家事業單位,只能罰中華電信一百萬,無法對廿四違規門市各罰百萬。

勞工局強調,昨天是「四九九優惠」活動最後一天,勞檢人員仍不會鬆懈,持續稽查勞檢,若再查獲違規,會再開罰百萬元;勞工局於前天再度派員到武慶等門市稽查,發現勞工超時工作情形未改善,讓勞工正常工時連同延長工時超過十二小時,置勞工於過勞之風險,依法裁罰一百萬元。

此外,勞工局就目前所取得事證,發現由宏華國際承攬的中華電信三多服務中心於限期方案期間,也有多日使勞工正常工時連同延長工時超過十二小時,同時裁罰宏華國際一百萬元。

據了解,中華電信四九九之亂,各縣市勞工局紛紛對中華電信開罰百萬,中華電信未來仍可主張同一事業體僅能罰一次,但高市勞工局堅持各地方政府有裁罰權責,中華電信若提訴願,將會交由法院裁定。

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