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進入長榮航與桃空職工第3次團體協商 仍無共識
長榮航空與桃園市空服員職業工會（桃空職工）25日傍晚展開第3度團體協商會議，最後仍無共識。（資料照，記者朱沛雄攝）
〔記者楊媛婷／台北報導〕長榮航空與桃園市空服員職業工會（桃空職工）25日傍晚展開第3度團體協商會議，長榮航空5月時就以公函型式，提出資方的團體協約版本予桃空職工，協商會議中雙方也針對該版本草案進行討論，但雙方仍無法取得共識、歧見過大下，勞方建議全部刪除，具體理由將於會後以書面方式回覆資方。
這次會議出席人員除了協商代表外，雙方律師亦在場提供法律諮詢。此次會議除討論資方提出的團體協約版本草案外，也對於上次雙方討論安排協商代表以「以排休代替公假」之不同看法做討論。
在會議中，桃空職工要求資方安排勞方協商代表有薪會務假，長榮航空則重新提出於首度協商會議時的建議，也就是每次協商會議皆給予勞方協商代表額外一天休假日（Extra Day Off），並且避開其開會當日之勤務以及符合AOR之規範，讓協商代表得以順利參加會議，但雙方對給假名稱及方式有不同意見，資方將於下次會議提出對案。
長榮航空表示，公司甫獲得Skytrax世界排名最佳航空公司第6名，一向重視員工福利，幾次的協商也都展現最大誠意，期盼雙方能理性溝通，共創勞資雙贏，本次會議也已約定下次協商時間為7月27日。
