離開
進入教師育嬰假爭議 教部：法規未修改前若被處分可申訴
李秉洲表示，在法規沒有修改前，如果老師真的因此被處分的話，可以提出申訴。（資料照，記者謝文華攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕教師請育嬰假，刻意選寒暑假復職，等到開學又繼續請假的做法，引發爭議，教育部希望改採「學期制」或是不得低於6個月，教育部今天和勞動部開會研議，教育部人事處長李秉洲表示，勞動部認為有觸法疑慮，考慮學生權益及教師排課的問題，教育部認為學期制較妥適，仍會繼續跟勞動部溝通。
李秉洲表示，教育部目前提出兩個方案，一個方案是比照102學年度以前的作法，要求教師請育嬰假以「學期」為單位，第一學期是8月1日至隔年1月31日，第二學期為2月1日至7月31日，如此即可涵蓋寒暑假期間；另一方案則是請育嬰假不得低於6個月。
不過，會中勞動部認為如果採學期制，就是2月1日或8月1日，會有起訖日，恐牴觸母法「性別平等工作法」，還需要再研議。李秉洲表示，教師排假需要聘請代理代課老師，用學期為單位的話比較能照顧學生權益，因此教育部沒有放棄學期制，將繼續與勞動部溝通。
宜蘭縣長林聰賢已經表態，教師刻意跳過寒暑假是「投機」，未來如果發現，將要求停止。不過，李秉洲表示，在法規沒有修改前，如果老師真的因此被處分的話，可以提出申訴。
