-
育兒新制修法朝野提204案 洪申翰盼正向討論、加速審查
2026/06/24 11:50總統賴清德上月底正式宣布人口對策新戰略18項育兒新制，最快明年上路，為此，立法院社福衛環委員會今排審性工法、就保法修正草案，並進行逐條審查。由於朝野立委提案修法合計高達204案，勞動部長洪申翰指出，這代表朝野立委對政策很支持也很關心，盼逐條審查期間正向討論，盡快給予育兒勞工更多政府資源支持，以及制度
-
蔣萬安推育兒減工時政策 王婉諭促修性平法、政府補助薪資
2026/02/26 16:29台北市長蔣萬安昨（25）日表示，下月將試辦育兒減工時措施，家中有12歲以下子女的家長，屆時將可在企業不減薪的前提下減少1小時工時，由市府補助8成減少薪資；時代力量黨主席王婉諭認為該政策方向正確，然整體仍屬實驗性質，象徵意義大，呼籲修訂性平法，以既有法規落實政策善意。
-
實習律師告贏呂秋遠！控遭懷孕歧視獲判賠60萬 林沄蓁：這是所有女性勞工的勝利
2026/01/30 10:46曾是律師呂秋遠的事務所實習律師林沄蓁指控，2023年她在實習期間與呂秋遠交往、懷孕後，遭呂逼迫墮胎、離職，還要她「不用再來上班」，她向台北市政府勞動局提出性平申訴，勞動局認定違反性別工作平等法，對呂經營的宇達經貿法律事務所開罰30萬元，林女並提起民事訴訟求償150萬元，台北地院今判呂秋遠與事務所應連
-
華航懷孕空姐轉地勤遭拒 涉懷孕歧視挨罰32萬元
2026/01/18 11:57服務超過20年的華航張姓空姐，因懷孕請求轉任地勤遭拒被迫留職停薪，張女提告獲賠45萬餘元，華航還被勞工局依性別工作平等法開罰32萬元；華航不服提行政訴訟，高雄高等行政法院認定華航確實有懷孕歧視，判華航敗訴，可上訴。判決指出，張女2020年7月間因懷孕申請轉任地勤，華航以當時稱沒有職缺，要張女留職停薪
-
懷孕壓力好憂鬱？3對策調整情緒
2026/01/10在門診中，我常看到許多女性從做試管嬰兒到懷孕生產的過程中，同時面臨身體負擔、情緒波動與來自家庭、工作與社會的多重壓力。隨著醫療與心理支持資源越來越完善，只要及早辨識壓力來源並採取調適策略，大多數人仍能順利度過孕產歷程。勇敢說出來 不用自己扛
-
長榮航空2年7度違反「性平法」挨罰仍獲獎 桃園市勞動局這樣解釋
2025/10/15 11:22前桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋14日在臉書發文指出，長榮航空這2年來因違反「性別平等工作法」被裁罰達7件，去年竟然還獲得桃園市政府頒發的母性健康守護聯盟模範事業單位；桃市府勞動局說明，該獎項去年6月間辦理評選，當時長榮航空自2021年到2024年5月止，查無違反「性別平等工作法」紀錄。
-
打工少女遭性侵案 麥當勞挨罰百萬／北市勞動局：未採取有效補救措施、未提供心理諮商 明顯違法
2024/12/26台北市一名十七歲少女在麥當勞打工，遭男主管利用排班權勢性侵長達一年，事後罹患憂鬱症，十一月離世；台北市勞動局昨認定麥當勞事發後未採取有效補救措施，也未提供心理諮商等服務，明顯違法，且違反情節所生影響與應受責難程度嚴重，從重裁罰一百萬元。台灣麥當勞表示虛心接受。
-
疑遭主管長期性侵 麥當勞打工少女輕生 台少盟籲徹查
2024/12/25一名母親於社群媒體Threads發文指控，其十七歲未成年女兒在台北市某麥當勞打工，疑遭男主管伸鹹豬手甚至性侵，事後罹患憂鬱症並於今年十一月輕生離世。對此，台北市勞動局表示，十二月九日接獲民眾一九九九陳情後，即刻聯繫麥當勞及陳情人進行了解，除三度聯繫陳情人說明依「性別工作平等法」的申訴權利外，也限期要
-
法操》女員工遭襲胸，老闆竟稱「遲早的事」開除她，雇主應負何種責任？
2024/06/09 11:00雇主在就業環境中本應扮演保護員工、調節員工矛盾的角色，但近期有則新聞報導指出，彰化縣一名泰國籍男技師與同事A女等工人在某工地頂樓工作，該技師利用其他工人去搬鷹架時，利用手肘強制將A女壓在牆壁上襲胸30秒，事後A女向老闆告狀，老闆認為她說謊，還說「這裡都是男生，遲早會發生的事」並解雇她，讓A女氣得提告
-
國民黨南澳鄉長被控性騷女課長 縣府評議性騷成立
2024/06/07 17:19國民黨宜蘭縣南澳鄉長李勝雄、宜蘭縣政府原住民事務所所長林志雷，被控涉嫌性騷擾南澳鄉公所女課長，縣府組成性騷擾申訴評議委員會調查，調查結果出爐，李勝雄、林志雷「性騷事件成立」，後續將依性別工作平等法等相關規定，移請權責單位依法裁處。2人喊冤 決提申訴捍衛清白
-
不敢衝火場？女消防員工作與體能要求略有優待
2023/10/31 08:52相關新聞請見：女消防員不敢衝火場 控違法調職「聲請國賠」敗訴台南市消防局李姓女消防隊員被調職，不滿地聲請國賠訴訟、向消防局求償相關費用，闕被台南地院判敗訴。消防局回應，李女身為外勤消防隊員，不僅未能盡到救災任務要求，還心生不滿提告，訴求當然不合理，消防局不可能接受。
-
王鴻薇咬僑務中心性騷案 徐佳青：她對相關程序不太了解
2023/10/05 11:25巴西聖保羅僑務中心張姓主任2日被指控，疑對歐姓副主任性騷擾且職場霸凌。國民黨立委王鴻薇同日召開記者會，指控僑委會委員長徐佳青「吃案」，並稱整件事沒依程序處理。對此，徐佳青今（5）日接受媒體聯訪時回應，王鴻薇委員可能對相關程序不太了解。徐佳青表示，僑委會皆依照性騷擾防治法與性別工作平等法之程序進行相關
-
新北勞檢 未給付加班費最嚴重
2023/08/21新北市勞工局昨天公布今年第四波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、勞工退休金條例的雇主名單，總計有三一五家業者違規，共開罰一千八百多萬元。其中上市公司新日興未足額發放勞工加班費及使勞工超時工作，合計遭重罰五十一萬元。勞工局長陳瑞嘉表示，勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，共有八十五
-
新北公布第4波違法雇主 315家業者挨罰
2023/08/20 14:47新北市政府勞工局今天公布今年第4波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、勞工退休金條例的雇主名單，總計有315家業者，開罰逾1800萬元。其中上市公司新日興因未足額計給勞工加班費及使勞工超時工作，且僱用勞工人數達2千人，合計遭重罰51萬元。
-
獨家》知名資訊公司「資遣」懷孕女經理 最高行政法院判決曝光
2023/08/09 23:41北市某知名資訊科技公司被女業務經理申訴，在她週五告知公司已懷孕6周後，竟於次一工作日，即周一遭公司資遣，台北市政府認定資訊公司構成「懷孕歧視」，依違反性別工作平等法裁處30萬元，並公布公司名稱及負責人姓名；資訊公司不服，提起行政訴訟，主張終止勞動契約合法，最高行政法院維持北高行見解，認定並無女經理不
-
民團要求「彈性育嬰假」 勞動部︰現行法令僅育嬰留職停薪
2023/08/08 22:42擔心腸病毒肆虐，部分上班族的特休假、家庭照顧假、事假不夠請，孩子恐無人照顧，民團再度提出「彈性育嬰假」的訴求，但勞動部強調，現行法令並無「育嬰假」，而是「育嬰留職停薪」，屬於「契約暫時中止」而非「放假」，民團的訴求已涉及「制度變革」。民團今日再度提出，希望將現行的育嬰假制度，從目前小孩3歲以前可申請
-
9成上班族喊要「長照假」 勞動部這麼說
2023/08/07 18:40明天就是父親節，針對有調查顯示，超過8成上班族反映工作狀況無法兼顧與照顧「爸爸或岳父、公公」，更有93％受訪者表示要「長照假」，勞動部表示，要不要增訂「顧老假」及「家庭照顧假」可否訂為「有薪假」等議題，勞動部持續研議中，勞工有照顧需求，可先請「家庭照顧假」、「事假」因應，雇主不得因此給予各種不利處分
-
傅崐萁、鄭正鈐被控性騷案 北市勞動局說明處理結果
2023/07/31 12:07國民黨立委傅崐萁、鄭正鈐被控性騷案，國民黨查無實據，上週將案件函送台北市政府，台北市勞動局表示，7月19日已收到國民黨報告，其中一案因勞工無申訴雇主之意，無法以《性別工作平等法》辦理；另一案後續處理情形，將在下次性平會提出報告。台北市勞動局表示，本案國民黨將相關調查報告函送勞動局處理後，承辦人員已電
-
立院三讀》「性別平等工作法」修正 權勢性騷擾可罰百萬
2023/07/31 11:29立法院院會今（31）日三讀通過「性別工作平等法修正案」，三讀條文明定，法案將更名為「性別平等工作法」，並規範最高負責人或僱用人經地方主管機關認定有性騷擾者，處1萬元以上100萬元以下罰鍰，若性騷擾被申訴人具權勢地位，且情節重大，雇主得暫時停止、調整被申訴人職務。
-
立院黨團協商通過 性騷擾最高判2年、權勢性騷加重其刑1/2
2023/07/26 21:18立法院長游錫堃今（26）日下午針對「性平三法」召集朝野黨團協商，經討論後，通過意圖性騷擾，乘人不及抗拒而做出親吻、擁抱等行為者，處2年以下有期徒刑，若利用權勢或機會而犯此行為者，加重其刑至2分之1，但對於權勢性騷擾的定義，朝野仍未有共識，將送院會表決。
