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進入新北勞檢 未給付加班費最嚴重
2023/08/21 05:30
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市勞工局昨天公布今年第四波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別工作平等法、勞工退休金條例的雇主名單，總計有三一五家業者違規，共開罰一千八百多萬元。其中上市公司新日興未足額發放勞工加班費及使勞工超時工作，合計遭重罰五十一萬元。
勞工局長陳瑞嘉表示，勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，共有八十五家；其次未逐日記載勞工出、退勤時間有四十九家，未依約給付勞工工資有四十一家。違反職安法則以未提供必要安全衛生設施最為普遍，共有七十八家。
違反性工法部分，針對工作場所發生性騷擾，未採取立即有效糾正補救措施者，以及針對請生理假的勞工為不利處分者各有一家；違反勞工退休金條例方面，未依法給付資遣費共有四家。
勞工局說，從事電腦周邊製造業的新泰工業公司、上市公司一詮精密及上櫃公司精華光學，均使勞工超時工作，且分別是第七次、第六次違反同一規定，僱用勞工人數達百人以上，各遭加重裁罰六十五萬元、六十萬元及六十萬元。此外，新日興公司因未足額發放勞工加班費及使勞工超時工作，且僱用勞工人數達兩千人，合計遭罰五十一萬元。
