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進入舉報職場種族歧視被解雇 陪審團判黑人健身教練獲賠近3.5億元
美國非裔健身教練指控豪華健身品牌Equinox存在職場種族歧視，陪審團裁定Equinox需賠償1125萬美元。（法新社）
〔即時新聞／綜合報導〕美國非裔健身教練歐若普（Röbynn Europe），2018年被豪華健身房品牌Equinox雇用，並迅速升職為主管帶領15名員工，孰料卻有人對她帶有職場種族歧視，歐若普向公司舉報後反遭解雇，讓她氣得一狀告上法院，陪審團本月裁定Equinox需賠償1125萬美元（約新台幣3.45億元）。
據《CBS》報導，當時Equinox有個白人員工不斷發表對黑人女性身體的粗俗言論，並反對歐若普成為他的頂頭上司，歐若普不滿其行為決定向公司舉發，結果反而是自己被開除，她旋即於2020年提起訴訟。
歐若普表示，由於她呼籲同事們關注種族和性別偏見的問題，遭到了Equinox的報復性解雇，健身房則強調歐若普在上班的11個月裡遲到了47次，因此解雇只是針對她的工作態度。
法院先是在去年駁回歐若普針對Equinox的報復性解雇指控，但仍持續審理Equinox是否存在職場種族歧視和性別偏見，由5名女性和3名男性組成的陪審團本月做出決定，健身房必須賠給歐若普1125萬美元，其中1000萬美元（約新台幣3.06億元）為懲罰性賠償。
在陪審團裁決出爐後，法官命令歐若普和Equinox可以找時間討論看看是否要和解，但Equinox強調這起解雇官司只涉及出缺勤問題，和任何形式的歧視都沒有關係，因此不同意陪審團裁決，將繼續提出上訴。
