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進入工會庇護違紀警有恃無恐 明尼阿波利斯警局長誓言改革
明尼阿波利斯警局長阿拉東多（見圖）表示，他將邀請外部顧問，一同研討如何將警察的雇傭契約修改得更具透明與靈活。（美聯社）
〔即時新聞／綜合報導〕美國非裔男子佛洛伊德（George Floyd）之死引爆全美民眾怒火，也迫使美國各地正視警界長期對執法過當有恃無恐的態度，紛紛提出相關改革試圖解決這結構性問題；其中事件中心的明尼蘇達州的明尼阿波利斯（Minneapolis）當局也寄望於新的監督機制，來防止類似的歧視事件再次發生，明尼阿波利斯警局長阿拉東多（Medaria Arradondo）表示，他將邀請外部顧問，一同研討如何將警察的雇傭契約修改得更具透明與靈活，外界也看好同為非裔的阿拉東多能一舉轉變警界陋習。
綜合外媒報導，佛洛伊德之死使全美各地的經濟損失巨大，其中光是明尼阿波利斯所造成的經濟損失就超過5000萬美金（約14.7億新台幣），而明尼阿波利斯市議會絕大多數議員同意刪減警方的預算、甚至揚言解散警察機構；事後明尼阿波利斯對警察改革的聲浪，主要矛頭皆指向當地的警察工會，由於若有警察出現違紀，警察工會往往以保障警察成員的工作權益為由庇護，導致當局很難懲處這些違紀警察，更遑論是開除。
這使違紀者事後仍可安然無恙的繼續警察的工作，而執法過當的事件只會不斷的重演；例如這次的始作俑者、前警察蕭文（Derek Chauvin）過去就曾被投訴17次違反紀律，「但他實際只受過1次處分」，其工會領袖克羅爾（Bob Kroll）更因聲援被開除的4名涉案警察，而遭砲轟是「警察改革的障礙」。
阿波利斯警局局長阿拉東多原與工會就改革警察的雇傭契約進行協商，但阿拉東多在6月10日宣布退出談判，表示將先針對警察的現行制度與監督機制進行改革，並邀請外部顧問研議改良雇傭契約的方案；明尼阿波利斯市長佛萊（Jacob Frey）更表態支持阿拉東多的改革方向，她也直言「若想改變警察，首先的第一步是必須對工會進行改革」。
