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中國就業歧視新花招 這5個星座優先錄取

中國就業市場競爭激烈,就業歧視出現「新花樣」,有些公司招人開始挑剔長相、星座和家鄉等條件。圖為中國瀋陽一間大學所舉辦的徵才活動。(法新社)

中國就業市場競爭激烈,就業歧視出現「新花樣」,有些公司招人開始挑剔長相、星座和家鄉等條件。圖為中國瀋陽一間大學所舉辦的徵才活動。(法新社)

2017/08/15 21:33

〔即時新聞/綜合報導〕中國就業市場競爭激烈,就業歧視出現「新花招」,有些公司招人開始挑剔長相、星座和家鄉等條件,星座方面,又以摩羯座、水瓶座、處女座、雙魚座和牡羊座優先,讓中國媒體直說摸不著頭緒。

中國《北京晚報》報導,雖然招聘簡章上沒有,但在面試官心中,「顏值」已成為考慮的第一要素,只要應聘者外型條件好,工作能力是其次。經歷數次面試失敗的小董說,「人類都是視覺動物,肯定是漂亮的更有優勢,同等條件下,一定是外形條件好的勝出。」

除了外貌,有的單位還要看星座,有一所學校招聘幼教老師,除了要求學歷、團隊合作能力、有愛心喜歡孩子等,還表示「摩羯座、水瓶座、處女座、雙魚座、牡羊座優先」。

家鄉也成為招聘條件,來自某省的小陳在找工作時屢被問到籍貫問題,且老是因此碰壁,有間面試官更直接告訴他,「不是我們有歧視,這是老闆規定的。我們老闆以前跟幾個這地方的人合作過,被騙得很慘,所以後來就有了這條規定。」

讓求職者更受傷的則是企業對「大齡女子」的歧視,尤其以女碩士、女博士居多,一聽到是碩士,就問有沒有男友、何時結婚生小孩,生過孩子的女性,又被問以後生不生「二胎」。

一家企業的招募代表就說,要培養一個優秀員工很不容易,「如果女員工長時間休假會對公司運轉造成很大影響,這也是企業在招聘時不得不考慮的問題。」

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