自由日日Shoot》酒店經紀人︰徵小姐靠陌生開發 或同行介紹
〔記者王冠仁/台北報導〕丁姓男子等五名酒店小姐經紀人,跑到大學校園「攬才」卻驚動警方,不僅沒成功,也讓自己惹了一身腥。對此,有不少經紀人指出,丁等人的行為相當不入流,而且成功機率極低;招攬酒店小姐常見的方式,多半是靠街頭、網路陌生開發,或酒店小姐跟姊妹淘「呷好道相報」,因為從事酒店這行絕對要低調,丁等人的行為就是高調過頭才會惹上麻煩。
經紀人阿華指出,過去不盛行從網路招攬酒店小姐時,通常要到市區街頭人潮聚集處隨機搭訕、攀談,像西門町、東區街頭、中山站周邊等,這些地方長期以來就是「重心」,因為有大量年輕女子出沒。
不過,大多數民眾對於陌生人搭訕會有戒心,所以經紀人通常會準備一些無關痛癢、內容簡單的問卷,再以「幫忙填問卷」為由搭訕;順利的話,不僅能夠創造攀談機會,甚至還能透過問卷取得聯繫方式。此外,也有不少已入行的小姐,發現在酒店上班賺錢速度驚人,也會告訴身邊缺錢的姊妹淘。
現在有些是透過網路招攬
現今網路發達,招攬小姐方式也有所轉變,如今有一定比例的小姐,都是透過網路招攬而來。經紀人會透過社群網站、通訊軟體發布相關貼文、照片,進一步與「有意願者」線上交談,透過網路不僅能降低與陌生人對談的緊張感,更能立即回答薪資待遇、上班情況等問題,大大提升成功機率。
阿華還說,丁等人到校園招募的成功率絕對極低,校園若真有女同學去應徵、上班,恐難逃被其他同學指指點點、貼標籤的遭遇,往後如何在校園生活?社會風氣對「酒店小姐」多少仍存有負面觀感,因此就算有女大生當酒店小姐兼差,大多數都很低調,鮮少有人主動透露。