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進入職場遇不當追求 慢慢疏離是上策
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〔記者蘇孟娟／台中報導〕兩性專家黃瑞汝指出，感情問題無關乎年紀、職業，若職場中遭遇不當追求，當事人務必以自身安全及感受為最高考量原則，不要想兼顧職場關係，又能安全切割，切記自身安危遠勝過事業夥伴。
別想兼顧職場關係 又能安全切割
黃瑞汝說，職場情感關係可能因工作長期相處，或許可能出現單方或雙方都有感覺，但若只有單方追求，且已造成被追求者困擾時，被追求者應以自身感受及安全為優先，不必去考慮要兼顧夥伴關係。
黃瑞汝說，就算再不可多得的人才，遠不如自身的安全重要，應當機立斷，設法表明態度，讓對方清楚自己的態度，若對方再糾纏不清，就要設法切斷關係。她建議，處理職場關係時，若女方是上司，手法一定要細膩，應以其他人漸進式取代他的工作，逐漸稀釋其工作任務，另避免單純在工作場合相處、甚至出差等，確保自身安全。
黃瑞汝也提醒，男女雙方談感情時，應避免財務關係不清不楚，以免徒增日後處理的複雜度，談感情還是單純點就好。
