離開
進入詐領6次差旅費又曠職 國資圖前館長被判撤職、停用1年
懲戒法院判國資圖前館長呂春嬌撤職停用。（記者吳政峰攝）
〔記者吳政峰／台北報導〕國立公共資訊圖書館（國資圖）前館長呂春嬌在職期間，涉利用職務上機會，詐領出差旅費17次，並在出差日從事私人行程，曠職6日，被監察院彈劾，移請懲戒法院審理，而後高等法院雖然把詐領次數下修為6次，依利用職務機會詐取財物罪改判1年8月、緩刑3年，但懲戒法院仍認為呂春嬌嚴重侵害政府信譽，判撤職並停止任用公務員1年。
彈劾案文指出，呂春嬌2010年1月16日至105年8月31日擔任國資圖館長期間，至各機關及大學院校演講、進行論文口試、擔任校外委員，明明已向主辦單位領取講師費、講座鐘點費、交通費及相關費用，卻利用職務之便，又向國資圖偽稱進行館際合作或輔導讀者服務等名義，詐領17次出差旅費，其中並多次假借出差事由處理私人事務，共曠職6日，事證明確。
監委指出，依銓敘部解釋，「公差」指的是公務人員由機關指派執行任務，或代表機關出席各種會議需報支費用，依「國內出差旅費報支要點」等規定程序核實報支。且依「公務人員請假規則」，請假有虛偽情事者以「曠職」論。公務員服務法第5條、第6條也明定公務員應誠實清廉、不得假借權力，以圖本身或他人之利益。同法第9條、第10條則明定公務人員奉派出差時，不得藉故往其他地方逗留，並不得擅離職守。
監委批評呂春嬌假借其權力，詐取出差旅費不法利益，並於出差期日從事私人行程，顯已違反上開規定。金額雖然不高，但呂春嬌身為機關首長，卻長期多次貪圖小利，並曠職從事私人活動，情節重大。為維護公務紀律，故仍應藉此彈劾案，警惕公務人員「勿因惡小而為之」以達懲儆的目的。
一審台北地院認定呂春嬌詐領差旅費多達17次、共2萬2255元，判刑2年，緩刑4年，須向公庫支付15萬元，褫奪公權1年。二審高院則認為17次犯行中，有11次演講與國資圖業務有關，其中有5次與科長一同推廣業務，與公務有關，不構成職務詐財，改判無罪；其餘6次維持有罪，共詐得9165元，因情節輕微，且符合自首並繳回犯罪所得，改判1年8月，緩刑3年，褫奪公權1年。可上訴。
懲戒法院審理後，認為呂春嬌除違反刑事法律外，並有違公務員服務法規定公務員應謹慎，不得有貪婪，足以損失名譽的行為要旨，行為戕害政府信譽及形象，為維護公務紀律，有懲戒必要。合議庭評議後判她撤職停用1年，可上訴。
