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進入一手領退休俸 一手拿企業薪 退役上校判4月沒收58萬
前陸軍兵工整備發展中心退役上校違反「旋轉門條款」，退伍不到1年就轉任與原職務直接相關的兩家公司顧問。示意圖，與內文無關。（資料照，記者吳正庭攝）
〔記者張瑞楨／台中報導〕前陸軍兵工整備發展中心上校副主任曾源淵，2011年7月退伍後，轉任參與兵整中心標案的兩家民間公司當顧問，一手領國家退休俸，另一手拿企業薪水，還指導兩家公司投標要注意的細節，他辯稱，這兩家公司沒有授與顧問職務，他僅從旁協助，但台中地院認為他違反公務員服務法的旋轉門條款，判處徒刑4月，可易科罰金12萬元，他拿到的58萬8,000元薪資遭沒收。
判決書指出，曾源淵於2008年起擔任陸軍兵工整備發展中心的上校副主任，2011年7月退伍，卻於2012年4月起，擔任兩家公司的顧問，這兩家公司的老闆是同一人，生產軍車的零件，並參與兵整中心變速箱、堆高機、拖車頭等維修保養，或軍用零配件的招標採購案，曾源淵擔任顧問期間，共領取薪水58萬8,000元。
法院審理時，曾源淵辯稱非兩公司的編制人員，兩公司沒有給他顧問聘書，兵整中心也不是這兩家公司的上級主管機關，另外，他雖曾任兵整中心副主任，卻沒有負責採購。
法院傳喚兩家公司的老闆與經理，卻發現曾源淵不是只有提供諮詢，還在投標前指導要注意的細節，另外，會計也作證說，曾源淵交代要領現金，因此她直接拿現金給他，總計58萬8,000元。
台中地院認為，俗稱旋轉門條款的公務員服務法第14條之1，明訂公務員離職後3年，不得擔任離職前5年職務直接相關的營利事業董事、顧問等職務，但曾源淵卻沒有「利益迴避」，退伍不到1年就轉任與原職務直接相關的兩家公司顧問，嚴重影響人民對國家公務員的清廉認知，但沒有證據可證明他擔任顧問時，與兵整中心有不當往來或利益輸送，判處徒刑4月，可易科罰金，58萬8,000元犯罪所得沒收。
