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進入用Line請假算曠職 被解職領不到資遣費
2015/04/13 18:25
〔記者楊政郡／台中報導〕裕毛屋公益店陳姓麵包師傅，102年7月1日用LINE向店長表示身體不適要請假，店長回「yes」，前後12天未到職，3次以上述方式請假，卻被公司視為曠職開除，陳男提告，法官認為以LINE請假，不符公司規定算曠職，裕毛屋只須給付往年加班費計22萬7千元，4年資歷的資遣費10萬餘元不必付。
判決書指出，據陳某指控他102年7月1日他因胸口悶，到中國附醫心臟科求診，藥單拍照後以LINE軟體傳給邵姓店長，店長回覆「在家好好休息」，同月5日、12日他又到署立台中醫院掛診，也俗後均以LINE向店長請假，店長均回覆「yes」。
他認為請假已獲准，裕毛屋開除他不合法，請求給付往年的加班費22萬7千元及4年資歷的資遣費10萬餘元。
法官調查，102年7月10日裕毛屋人事課傳簡訊給所有同事，公示陳曠職超過3天開除，陳在7月18日才以書面請假，店長沒准假權力代轉人事課。
裕毛屋表示，公司多次打電話找不到陳男，也未接到陳回電，公司規定請病假並檢附證明，且被告7月10日前就自行退出公司LINE群組，他的請假都不合規定。
法官調查，中國附醫及台中醫院的病歷資料，陳某兩次就診都查無病症，都是被告自述胸痛、胸悶，醫師也都未建議休息，顯無請病假事由，且陳某疑似在外自行開店兼營副業，又無故曠職才遭解雇。
法官認為陳某曠職無誤，不需給附資遣費，但加班費部分，陳某確有在正常上班時間外工作，請求有理，應支付陳男先前未領的加班費22萬7千元，此案仍可上訴。
