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進入年金改委會第5次會議》青年︰年金儘快改革 莫讓下一代沒得領
國家年金改革委員會學生代表、政大學生會長褚映汝。（取自年金改委會官網）
〔記者曾韋禎、陳梅英／台北報導〕國家年金改革委員會昨在國發會召開第五次會議，教育部報告指出，支領月退的近十二萬退休公校教職員平均月領六萬八，逾八成月領逾六萬元。與會教師代表不滿表示，這是結構性不同，不該被操作成相對剝奪感。銘傳大學風管系副教授邵靄如則認為，大家都是國民，職業退休金的差異不能太大。
面對與會委員各持立場、針鋒相對，首度發言的學生代表、政大學生會長褚映汝（見圖，取自年金改委會官網）強調，年輕人希望能看到改革，不要每位代表都說他們不需要改；盼能儘快改革，別讓下一代都沒得領。
林萬億︰制度不改 年輕人被迫承擔
委員會副召集人林萬億會後指出，所謂的世代正義，並無意用世代做為一種鬥爭標的，但也請大家理解，制度不改革，最後一定是年輕人承擔，所以不能等到年輕人什麼都沒有，再來談改革，也無須把改革當成鬥爭，更不是要分裂族群。
教育部︰退休公校教職 月退俸平均68K
年改會昨邀教育部報告。報告顯示，目前支領月退休金的公校教職員共有十一萬八六九二人，平均月領六萬八○五二元（含月退休金及十八％優存利息）；其中，月領六萬至七萬元占二十三．一％、月領七萬至八萬元占四十九．一一％、月領八萬元以上占八．五二％；合計月領六萬元以上就占了八十．七三％。政府在去年度替公校教職員支付的十八％優存差額補貼，亦高達三六○．八六億元。
至於十三萬五二二四人的退休公務人員，平均月領五萬六三八三元；月領五萬至六萬元占二十七．九五％、月領六萬至七萬元占二十五．一八％、月領七萬元以上占十六．八％，合計月領六萬元以上占四十一．九八％。相較之下，公校教職員的退休待遇略勝一籌。
桃園市教育產業工會理事長彭如玉不滿指出，公、教有結構性之別，不要被操作成相對剝奪感的問題。退伍軍人協會副理事長吳其樑質疑，軍公教都被砍過兩次，現在還能相信政府嗎？政府是最大的強盜。全國公務人員協會理事長李來希表示，退休教師能領這麼多有制度上的因素，大家要恭喜、羨慕，不要眼紅，不是多領就該砍。
台少盟秘書長葉大華認為，每次軍公教代表會在意媒體呈現的所得替代率，但不管怎麼算，都無法迴避軍公教確實比較高的事實。邵靄如也表示，大家都是國民，職業退休金的差異不能太大。
對有委員建議將教師現行七五制改為八五制，取消五十五歲優退方案，林萬億會後表示，將公教制度調整趨於一致，政府當然立即可做，但勞工與年輕世代如何看待？人民期待的是全盤性的檢討與改革，不是片段去修改單一條例。
昨天除學生代表在場內發聲，台聯青年軍也在場外召開記者會疾呼改革，他們質疑改革委員會卅七名委員中，具軍公教身分的委員至少廿三人，遠超過一半，最弱勢且超過九百萬勞工族群的代表卻僅四人，代表性嚴重不足。
