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進入軍公教年金改革滿5年 首次定期檢討報告出爐
軍公教年金改革滿5年，行政院會同考試院完成首次定期檢討，並以6項指標，建立年金制度監控機制。 （資料照）
〔記者鍾麗華／台北報導〕軍公教年金改革滿5年，依年改3法規定，「5年內應檢討制度設計與財務永續發展」，行政院會同考試院完成首次定期檢討，並以6項指標，建立年金制度監控機制。
行政院表示，依107年實施之軍公教退撫法律規定，行政院與考試院應會同建立軍、公、教年金制度監控機制；為一致處理，銓敘部於4月10日邀集國防部、教育部等機關召開建立「軍公教人員年金制度監控機制」研商會議，討論年金制度監控機制及定期檢討方式，並完成軍公教退撫法律所定第一次定期檢討。
行政院指出，依該次會議決議，年金監控機制包含「退撫基金財務定期精算結果」、「年金永續指數及永續指標燈號」、「退撫基金收、支情形及營運績效」、「退休（職、伍）人員調降所得節省退撫經費挹注退撫基金情形」、「配合112年初任公務（教育）人員個人專戶制退撫制度實施，政府編列預算撥補情形」以及「軍公教人員定期退撫給與給付金額調整情形」等6項監測指標。
行政院表示，考量現行教育人員退撫基金財務於一個世代30年內之財務風險仍須審慎關注評估，又軍職人員退撫基金支出金額仍逐年攀升，為使退撫基金永續、財務健全，建議現行年金改革措施繼續維持，之後每5年定期檢討。國防部及教育部依會議決議，分別將軍、教人員年金制度監控機制及首次定期檢討結果陳報行政院，經行政院函送考試院後，並經考試院同意會同建立年金制度監控機制。
