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進入取消教師優退？ 林萬億：應全盤性檢討改革
行政院政務委員林萬億（見圖）14日在「國家年金改革委員會」第四次委員會議會後，舉行記者會說明會議成果。（記者廖振輝攝）
〔記者陳梅英／台北報導〕公立學校老師平均退休得早，又領得比公務人員多，有委員將此歸咎為制度上的問題，建議可以直接把教師現行75制改為85制，取消55歲優退方案即可，年金改革委員會執行長林萬億會後表示，將公教制度調整趨於一致政府當然立即可做，但這樣就能滿足大家期待?勞工與年輕世代會如何看待?林萬億說，人民期待的是全盤性的檢討與改革，絕不是片段去修改單一條例。
年金改革會議昨日由教育部報告公立學校教職員退休金制度以及私校退撫新制，其中，公立學校教師不僅與公務人員一樣，年資橫跨新舊制者，享有18%優惠存款，公立學校教師因維持75制，退休年資與年齡合計滿75，即可申請退休，若提早於55歲退休辦理自願退休，還有一次加發5個基數的優退獎勵，使得公立學校教師不僅平均退休年齡僅54.01歲，平均每月退休金更高達6萬8千元，與公務人員平均月領5萬6千元，足足多出1萬2千元。
教育部人事處處長李秉洲表示，99年立院通過公務員退休法修法時有附帶決議，取消公立學校教職員優退制度，教育部99年就將修改法案送立院，100年因屆期不續審，101年3月又再送一次立院，結果馬政府102年啟動年金改革，當時與公務員退休撫卹條例包在一起處理，沒想到年金改革未獲得共識，之後又是屆期不續審，才會直到現在公立學校教師仍享有上述這些優惠。
林萬億說，每個團體當然希望自己盡可能被理解、不要被汙名、不要被誇大在制度中的獲利，但團體外的人就認為應該要把這些制度全都攤開，林萬億也引述北學聯的副理事長、政大研究生褚映汝的發言指出，無須把改革當作鬥爭或是分裂族群，但「制度不改革，最後就是年輕人去承擔，不能等到年輕人以後甚麼都沒有再談改革。」
