離開
進入何志偉質疑公務員「黑箱考績」 銓敘部︰檢討調整
民進黨立委何志偉今質詢指出，銓敘部在沒有法源依據的情況下，設下考績甲等的人數上限，恐造成公務機關「黑箱考績」。（何志偉辦公室提供）
〔記者彭琬馨／台北報導〕民進黨立委何志偉今在司委會質詢時表示，2016年開始，公務員每年都有超過1500名人員離職，質疑主管機關銓敘部是否了解為何每年都有這麼多人離職；何志偉並說，2001年銓敘部在沒有法源依據情況下，將考績甲等人數比例限定在75%，恐造成考核不公平、「黑箱考績」的情況；銓敘部則說，會檢討調整；考試院強調，會有此制度，主要是希望不要產生考績浮濫問題。
何志偉表示，根據他的調查，35歲以下公務人員中央機關人數僅佔全部的20%、地方機關則是31%，他就此事詢問銓敘部，到底是年輕人進不了公部門、抑或是公部門留不下年輕人？何志偉說，2016年開始，每年都有超過1500名公務人員離職，他認為可能出自考核不公平的原因；何表示，當事人經常無法得知自己考績評比原因，且公部門間屢傳「黑箱考績」、「輪流打乙」的狀況。
何志偉說，銓敘部於2001年在沒有法源依據的情況下，僅憑函令將考績甲等人數比例限定在75%，顯然未完善法律程序也並未詳盡說明數據來源，要求銓敘部應該對此做出調整與修正，讓制度更合理；對此考試院與銓敘部皆表示認同。
