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進入公務人員因公失能或死亡 銓敘部擬將慰問金提高至600萬
銓敘部擬將公務人員因公失能、死亡慰問金，從現行300萬提高至600萬元。（資料照）
〔記者楊綿傑／台北報導〕為落實照護公務人員權益，並激勵士氣，銓敘部今天表示，研擬修正「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」，內容主要建議放寬意外的認定方式，以及公務人員因執行職務受傷，雖未住院但經就診治療者，均得請領受傷慰問金，並考量全面調高失能、死亡者之慰問金額度，由原本的300萬元調增至600萬元。
考試院今天舉行院會，銓敘部於專案報告中提到，現行慰問金發給辦法對於執行職務發生意外的定義，侷限在於突發性之外來危險，造成其因果關係的判斷，不易釐清，且各機關常反映有認定上的困難；另外各界亦有建議發給受傷慰問金的門檻，不宜限制一定醫療次數，否則有違即時慰問之意旨，因此，本次亦予研議放寬。
此外，又為因應公務人員執行職務致失能、死亡者，其發給慰問金最高額度自1997年迄今已20年未調整，也建議全面提高失能及死亡慰問金額度，最高額度由原本的300萬元調增至600萬元，希望能更有效兼顧慰問及照護的需求。
考試院長黃榮村在會中則提示，目前研議中的慰問金辦法修正，期待能彰顯政府基於雇主立場，持續關注公務人員執行職務權益的保障，以及照護遺族的基本關懷。後續銓敘部在參考與會委員意見後，儘速研議修正草案，再提報考試院進行審查。
