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進入解聘奇美駐館員惹議 瑞穗鄉長鬆口續聘
奇美文物館駐館人員續聘，鬧出大風波，部落上網尋求連署支持，短短幾天已有三千多人參加。（記者花孟璟攝）
強勢發言挨批好大官威
〔記者花孟璟／花蓮報導〕花蓮瑞穗鄉奇美部落文化發展協會指控，瑞穗鄉公所於四月一日無預警通知「奇美文物館」駐館館員謝玉忠離職，理由是在外兼職，還要撤除奇美文物館，而因謝拒交辦公室鑰匙，鄉長陳進光還被錄影下：「我可以不要用這個臨時人員」的「強勢」發言，遭外界批「鄉長好大官威」！
駐館員兼職部分待釐清
對此，鄉長陳進光昨鬆口「會繼續讓謝擔任駐館員」。陳進光說，其實是因為審計部日前從財政部查出，謝玉忠是「奇美文化工作室」負責人，違反縣府的臨時人員工作規則，讓謝從九十七年一月起任職奇美文物館駐館員。審計部以鄉公所「未盡查證義務，讓謝經營商業多年而未知」，要鄉公所依規定懲處承辦人員。
鄉長對言論不當道歉
陳進光說，原民會四月份三度來函，要求瑞穗鄉公所依法僱用謝，繼續擔任駐館規劃解說員，因此鄉公所前天已批准謝續任，但也將把審計部的公文送原民會「請示」如何處理。
對於自己到部落時言論不當，陳進光昨天也書面聲明「對部份言論不周，造成誤解，感到抱歉」。他說，未來部落有任何文化、產業計畫的需求，鄉公所都將配合實施，希望讓部落更好。
瑞穗鄉公所的「奇美文化館」原本是蚊子館，九十七年行政院原民會與鄉公所協調後，把文化館委託花蓮縣奇美部落文化發展協會管理；人事費由原民會文化管理局補助，管理局也訂出「人員遴用原則及資格」，要求鄉公所「應繼續遴用該局評鑑為「優」的現僱人員」，不過，鄉公所二月辦理駐館人員遴聘，謝玉忠未獲資格。
新任駐館人員四月一日到任後，謝拒絕給辦公室鑰匙，因此鄉長陳進光本月八日到奇美文物館，要求協會把物品搬走、交出鑰匙，過程中部落不滿，兩造發生衝突，陳進光被錄影下：「我可以不要用這個臨時人員、我就是不要用」的發言，奇美部落文化發展協會監事蔡富榮痛批「鄉長怎麼可以用這麼粗暴的方式，對待自己的鄉民」？
蔡富榮說，鄉公所指控謝「兼職」的指控不成立，依原住民族文化園區管理局發函瑞穗鄉公所，是否有兼職應視有無實際經營事業，「有商業登記」與是否兼職，並無因果關係。
發展協會︰公所不了解部落
謝玉忠昨天到西部找律師協助，電話未接；蔡富榮代表謝發言。他說，鄉公所若一開始就依照原住民族文化園區管理局的規定，繼續僱用該局評鑑為甲等的「優秀文化館專業人士」，就不會惹出這麼多風波。他認為，瑞穗鄉公所對奇美部落「不夠了解」，才會以為事件「只是換個駐館員」這麼簡單，部落所有的文化、產業推廣活動都是部落集體決策的結果，謝玉忠擔任駐館員也是部落認可的「代表」，鄉公所辭退謝就是藐視部落的自主權、集體權益。
