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進入超時未發加班費 誠品挨罰24萬
「誠品生活」因員工加班超時、未給加班費，遭北市勞動局開罰廿四萬元。（記者葉冠妤攝）
〔記者葉冠妤／台北報導〕北市政府勞動局昨公布違反《勞動基準法》的廿二家事業單位，其中「誠品生活」因員工加班超過法令規定、未給加班費，挨罰廿四萬元，誠品公關對此表示將注意改善，保障勞工權益。另外，中華郵政郵差週六出勤未給加班費，也被罰兩萬元。
勞動局指出，勞動局抽查六名誠品生活員工的出勤紀錄，發現去年六月到八月間，誠品未依照勞基法規定，付加班費給員工，因屬累犯，所以被罰了廿萬元；此外還有員工一個月的總加班時數達五十小時，違反規定的每月加班不得超過四十六小時，挨罰四萬元，加起來總共罰了廿四萬元，誠品公關表示將注意改善。
血汗郵局 也挨罰2萬
此外，近來因有郵差疑似過勞，猝死在送信機車上，更爆發造假加班時數，再度蒙上「血汗郵局」惡名的中華郵政也在受罰名單內，勞動局表示因週六也屬於假日，週六出勤的郵局員工，依照法令應加給工資，勞動局因此對中華郵政開罰兩萬元。
勞動局強調，工時與工資都是保障勞動條件的基本權益，因此呼籲企業追求經營利潤的同時，也要合法保障勞工權益，並且履行照護義務，勞動局除了將持續加強法令宣導，也將工時、加班費等勞動條件列為勞檢的稽查重點，一旦查出違法，將被處以兩萬到卅萬元的罰鍰，也會公布事業單位名稱和負責人姓名。
