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進入獎金新規未實施 清潔員陳情權利受損
議員何博文接獲陳情，指新北市未依環保署規定將清潔人員獎金的上限調至八千元。（記者林郁姍攝）
〔記者林郁姍／新北報導〕環保署去年七月卅日修正地方機關清潔人員清潔獎金支給要點，將發給獎金上限從六千元調到八千元，請各地方政府機關在今年一月一日開始實施，但市議員何博文接獲陳情指出，新北市仍採用舊規定，外勤清潔隊員齊頭式發放六千元，導致清潔人員權利受損。
環局：臨員轉正後再評估
新北市政府環保局簡任技正程大維表示，改制新北市後，首先要務是「臨時隊員轉正式隊員」，每年約有四百名臨時隊員轉正式隊員，市庫因此每年增加約八千萬元支出，預計一○五年完成；此外，新增每人每年兩千元健康檢查費用、週休二日，並沒有損及相關人員的權利。
他強調，一○五年完成臨時人員轉正後，才會著手研議調整清潔獎金，至於發放方式還要評估。
黃姓清潔人員表示，站在垃圾車後面有一定的危險，又須忍受惡臭，春節加班是常態，在廚餘班還得搬起重達七十公斤的廚餘桶，長期下來職業傷害少不了，他自嘲地說痠痛貼布根本是他最好的朋友。黃姓清潔人員說，如今政府既有美意調高獎金，就應該落實，且高額獎金還能刺激工作動力。
何博文質疑，從發函到實施，間隔半年，明明有足夠的時間編列預算卻未編，他強調，清潔人員長時間在地方服務，環保局應重視第一線基層人員的權益；環保局今年未編預算，明年才編，已經讓清潔人員的福利少了一年，亡羊補牢有何用，要求環保局檢討。
程大維表示，改制後增加多項清潔隊員福利，尤其是臨時隊員轉正式隊員，絕無損害隊員權益；待一○五年完成臨時轉正式員工後，再研議是否調整清潔獎金。
