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進入農村勞力荒 縣府再爭取引進外勞
雲林縣從事農業人口年齡偏高，勞力短缺嚴重。（記者詹士弘攝）
雲林農民老化平均63歲
〔記者詹士弘／斗六報導〕雲林縣農民平均年齡約六十三歲，農村缺工的情形普遍，未來農村勞力短缺問題堪慮，雲林目前農村每月缺工約三百至六百人，副議長蘇俊豪建議縣府主動向勞動部專案申請外勞；農業處表示，願意配合辦理。
蘇俊豪表示，農村勞動人口老化已是必然趨勢，韓國農民平均年齡六十五歲、日本六十七歲，台灣也有六十二歲，雲林縣則是六十三歲，不僅老化，而且後繼無人，農村缺工情形嚴重。
副議長建議主動出擊
依據農業處提供缺工狀況統計，蔬菜工四百一十四人、水果工兩百八十三人、雜作一百九十五人，其餘兩百五十人，平均每個月缺工約三百人，另勞工處在四月份統計顯示，農村勞力每個月短缺約六百人；蘇俊豪建議縣府，應主動出擊，到勞動部要求開放農業外勞。
蘇俊豪強調，勞動部政策必須以全盤考量，很難針對雲林縣的問題作個別處理，所以必須由縣府內部處室先整合，由縣府提出具體的方案，再到勞動部爭取試辦，先專案申請一百人的農業外勞，至於管理部分，目前民營的人力介仲公司很有經驗，可借重他們協助管理。
勞工處長許木盛表示，縣府與地方已多次向勞動部爭取開放外勞，目前卡在外勞管理問題，勞工處希望未來由縣農會或農會系統來管理，管理不只是管吃住，還要有情緒管理。
農業處將與勞工處研議
農業處長張世忠也表示，縣府曾與嘉義縣市合作，提出農業外勞試辦計畫，其中雲林由縣農會先引進十五名外勞，但計畫於九月被勞動部退回；農業處會與勞工處繼續研議可行計畫，向勞動部爭取試辦。
