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身障、職場達雙贏 「職設」秀成果

南市勞工局發表「職務再設計」成果,行動障礙的阿賜利用改良工具當場表演拖地,獲得肯定掌聲。(記者王涵平攝)

南市勞工局發表「職務再設計」成果,行動障礙的阿賜利用改良工具當場表演拖地,獲得肯定掌聲。(記者王涵平攝)

2016/10/05 06:00

〔記者王涵平/新營報導〕南市勞工局昨日發表「職務再設計」成果,行動障礙的阿賜利用改良工具當場表演拖地,獲得肯定掌聲。

南市勞工局長王鑫基表示,台南縣市合併後,透過職設的「客製化專屬設計」流程,至一○五年已有四百六十人受惠,核定補助金額也超過八百六十萬元,改善效果獲企業以及身心障礙員工肯定。

今年推廣企業老闆多利用「小額度」的職務再設計,小額花費即可以達到改善身心障礙勞工朋友的工作效率等,王鑫基強調,為智能障礙員工製作易於記憶的圖片字卡、為平衡失調的肢體障礙者購買「靠背椅墊」解決行政人員長時間久坐的不適感等,低於二千元的小額申請案,不僅創造工作效益,更能達到「留才」效果。

例如在千越加油站擔任清潔人員的阿賜,因天生有輕度智能障礙問題,手、腳張力大,難以控制,精細操作比一般人耗時且品質不佳,不易將水分擰乾,勞工局就業服務員發覺後,申請職務再設計,換成「下壓式好神拖」,阿賜已順利提升工作穩定性與效率,可獨力完成工作。

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