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進入謝曉星性騷女部屬 監院13：0通過彈劾
原能會前主委謝曉星涉職場性騷擾，監察院通過彈劾並糾正原能會。（資料照）
〔記者謝君臨、陳嘉怡／台北報導〕行政院原子能委員會前主任委員謝曉星（見圖，資料照）被控性騷擾女性部屬，今年一月十一日被免職，成為我國內閣閣員因涉權勢性騷去職第一人。監察委員葉大華、王美玉調查後，認定謝的違失包括：職場霸凌、性別歧視、言行不檢，以及疫情期間與辦公室秘書用餐違反防疫規定。監察院以十三比○的票數，全數通過彈劾謝，移送懲戒法院審理，並糾正原能會。
葉大華、王美玉昨舉行記者會，說明彈劾謝曉星的理由。在職場霸凌部分，調查發現謝多次在公開場合斥責、貶抑部屬，情緒失控，造成同仁身心壓力及人格權受損。
性別歧視部分，調查謝曉星二○一六年入閣以來，進用秘書多達八位，多數為一定身高的女性，且面試時詢問求職者的星座、血型及婚育規劃。此外，還要求某部門的女性同仁請假前須當面報告，男性同仁傳訊息告知即可，明顯不符就業服務法、性別工作平等法規定。
言行不檢部分，證據顯示謝會盯視、打量女性部屬，或是過度靠近；甚至說出「好像少女」、「最美麗的風景」等話語，讓對方感到噁心不適。
監委表示，考量謝與部屬、求職者除公務關係外，並無私交，由於相關人員證詞一致性，及部屬受害經過明確，因此一致通過彈劾。
原能會被糾正
此外，監委指出，當機關首長本身就是性騷行為人時，由雇主自行調查，顯有球員兼裁判疑慮，公務人員保障暨培訓委員會五年前就發現此問題，提醒各機關修法，但原能會遲未修改。
此外，原能會國會組某主任因眼疾開刀，被謝曉星厲聲責罵其外型影響機關形象，居家辦公長達一年四個月；原能會以居家辦公取代病假，顯違反規定，故糾正該會。
原能會回應表示，今年初已刪除性騷申訴調查辦法中將主任委員排除在外的規定，通盤檢討性騷程序，虛心接受監院糾正，並會認真檢討。
