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進入預防熱危害 勞檢專案執行3個月
新北市勞動檢查處將從7月起啟動為期3個月的專案檢查，督促雇主改善工作環境，避免勞工發生熱危害。 （勞工局提供）
〔記者賴筱桐／新北報導〕全球暖化加上溫室效應，今年台灣入夏以來頻頻出現高溫，勞工戶外作業容易中暑、熱衰竭。新北市勞動檢查處將從七月起啟動為期三個月的專案檢查，督促雇主改善工作環境，避免勞工發生熱危害。
勞工局長陳瑞嘉提醒，雇主應做好三大預防熱危害的措施，第一是降溫設施，其次是應置備足夠的飲用水的勞工補充水分，還有提供勞工休息場所。勞工如出現頭暈、嘔吐、心跳加快或體溫升高等症狀，必須馬上就醫。
勞檢處長林澤州強調，雇主如未採取防護措施，經通知限期改善而未改善者，依職業安全衛生法可處三萬元到十五萬元罰鍰，倘若導致勞工發生熱疾病，最高可處三十萬元罰鍰。去年檢查共有一一八場次違反規定，都在期限內完成。
此外，新北市有許多原住民族的勞工，依內政部紀念日及節日實施辦法規定，「原住民族歲時祭儀」是原住民應放假的民俗節日，雇主必須核給具備原住民身分的勞工放假一日並給付薪資。
從七月起，陸續有阿美族、泰雅族、排灣族、鄒族、魯凱族及噶瑪蘭族的歲時祭儀，原住民勞工可以彈性選擇放假一天，不受是否實際舉辦祭儀活動而影響。
