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進入屏東勞退新制平均提繳薪資 首度破3萬元
拼板舟是蘭嶼文化特色，蘭恩文教基金會計畫打造廿五人大舟，直航菲律賓巴丹島。（記者黃明堂攝）
〔記者侯承旭／屏東報導〕勞退新制從二○○五年七月上路以來，今年屏東縣的平均提繳工資首度突破三萬元關卡。
至去年平均薪資都低於3萬元
勞退新制規定，雇主應為適用勞基法的員工提繳每月工資六％，按月儲存於勞工退休金個人帳戶。從二○○五年以來，屏東縣的勞退新制平均提繳工資都低於三萬元，即使到了去年，平均也僅二點九萬餘元。
根據勞動部統計，今年一至五月屏東縣的勞退新制平均提繳工資每個月都超過三萬元，總計前五個月的平均提繳工資為三萬零五百六十九元，終於突破三萬元，比去年增加九百五十一元。
縣府加強稽查雇主違規「高薪低報」
今年屏東縣平均提繳的工資首度站上三萬元，除基本工資調漲外，縣府勞工處也大力稽查雇主違規「高薪低報」。
根據勞保局的資料顯示，屏東縣工資最高的行業是電力及燃氣供應業，平均提繳逾七．一萬元，其次則是金融保險業的五．一萬元；最低的是住宿餐飲業，平均提繳低於二．五萬元，批發零售業則約二．六萬元。
全國提繳工資較低縣市 屏東、彰化及台東
不過，若與全國的平均提繳工資相比，屏東縣的數字僅及全國平均值的七成八；屏東縣與彰化縣、台東縣等三縣市，是平均提繳工資較低的縣市。
上述數據是依事業單位登記地址進行統計，登記於外縣市的事業單位，縱使屏東設有分支機構並聘僱員工，仍不計入屏東縣。
今年以來屏東縣勞退新制平均提繳工資突破3萬元。（記者侯承旭攝）
