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進入北市國中兼任師控遭學校排擠 校方喊冤：僅針對專業提點
〔記者甘孟霖／台北報導〕本報接獲讀者投訴，台北市某國中內部出現排擠兼任教師狀況。投訴者鄭小姐表示自己在A校兼職教健康教育，但同為健教老師的主任對她一直有敵意，常於LINE群組公然刁難、指責，近日甚至被主任依校長命令為由踢出群組，讓她相當不滿。對此，A校校長指出，學校五招才招到該名教師，由於其並未持有教師證，在教學教業上主任多有提點，卻被解讀為刁難，後續又於公務群組頻發情緒性字眼，為維護其餘教師權益才暫時將其移出，目前也啟動針對教師的輔導機制。
鄭老師表示，自從她來到A校後，同為健教老師的主任一直對她有敵意，常在老師們的LINE群組中公然刁難或指責她；後續她於網路上公開留言批評該校對代理教師不友善，卻遭主任通知奉校長之命，將其踢出LINE群組。她不滿校長沒有制止刁難行為，還帶頭下令排擠，因此提出陳情。
對此，該校校長直喊冤表示，學校五招才招到鄭老師，由於鄭師並未持有教師證，在教學上也常遭到學生家長投訴，主任針對教學專業上多次提出建議、教學輔導，但未能得到改善，鄭師因此認為遭到不友善對待，學校感到非常遺憾。
該校主任指出，鄭師也曾對學生、部分行政人員言語傷害、指責；並曾經報名研習請公假後未進行增能課程；不依規定請假，追蹤課務等，有諸多不適任的情事發生，學校一直希望鄭師的教學能改善，但都無效。昨日鄭師因課程內容遭學生糾正情緒爆炸，因而在學校公務出現許多情緒性發言，才暫時遭移出。
目前，該校持續針對鄭師不適任行為進行輔導，如持續出現不適任教師行為，最嚴重可解聘。
