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進入落實選舉支票 桃園市高中以下代理教師皆「全年聘期」
桃園市長張善政宣布，市立國中、小及公立幼兒園將實施「代理教師全年聘期」，落實選舉支票，圖為代理教師上課情形。（教育局提供）
〔記者謝武雄／桃園報導〕桃園市公立國中、小及幼兒園代理教師長期以來和正式教師工作相同，但聘期只有10個多月，外界質疑「同工不同酬」，鑑於高中端已於2018的學年度起實施「全年聘期」，桃園市長張善政今宣布，自2022學年度起，市立國中、小及公立幼兒園將實施「代理教師全年聘期」，也落實他選前的政見。
教育局表示，目前六都針對「未兼行政職務代理教師」部分，僅台北市針對「再聘用的代理教師」給予完整聘期；高雄市則是在提報教育局同意，給予完整聘期，其餘新北市、臺中市、臺南市皆未給予完整聘期；如今桃園市宣布一律實施「代理教師全年聘期」，也是六都唯一。
至於已聘任代理教師不追溯起聘日，但聘期延至7月31日；2022學年度第2學期代理教師甄選或再聘，聘期始日為2月1日，並以實際到職日聘任；張善政表示，上任後全力促成這項政見，讓桃園能夠率先六都達成這項政策，落實同工同酬，讓代理教師領到完整的12個月薪水，保障代理教師的權益，更能吸引並留住優秀師資。
教育局指出，以往國中、小未兼任行政職務代理教師必須在寒暑假備課、協助處理班務或校務活動，與正式教師工作相同，聘期卻大多自當年8月27日起，算至次年7月2日止，實際上只有10個月又7天，長期以來產生「同工不同酬」的疑慮；鑑於高中端已於2018學年度實施「代理教是全年聘期」，形同「一市兩制」，因此，桃園市率先實施代理教師「全年聘期」，完善保障代理教師權益，確保代理教師享有公平權益。
