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進入校園徵才也吹南向風 逢甲校設南向徵才職缺專區
校園徵才也吹南向風，逢甲校園徵才設南向職缺專區，吸引不少學生駐足了解。（記者蘇孟娟攝）
〔記者蘇孟娟／台中報導〕校園徵才也吹新南向風！逢甲大學校園企業徵才博覽會今日登場，不少人聚焦東協市場，因僑委會委託逢甲辦理南向攬才博覽會，提供800個海外職缺，吸引不少學生躍躍欲試，有學生說，趕上南向熱潮，盼到海外就業累積不同的履歷；部份來台求學僑生反詢問在場徵才廠商是否提供本地工作機會，學生需求大不同。
台中首場大學校園企業徵才博覽會在逢甲大學登場，今年逢甲首度推出雙博覽會型式辦理，包括國內企業徵才，合計徵才提供逾萬職缺，逢甲大學統計，其中以資訊科技業及製造業為主要招募人力的需求產業，釋出近3000個職缺徵才。
逢甲大學指出，參與企業包括台積電等知名企業，另包括台灣亞馬遜網路服務公司、環球水泥公司、宜得利家居、茶湯會等企業首次加入，紛紛前進校園搶人才。
此外，今年僑委會委託逢甲大學辦理「2017年僑委會東南亞僑臺商攬才博覽會」，提供熟悉當地的僑外生或想赴東南亞國家就業的求職者就業媒合平台，參展企業提供包含越南、馬來西亞、印尼、菲律賓等國約800個海外職缺。
這個南向徵才博覽會也吸引不少學生前往了解，有企業還派出外派主管坐鎮向學生解說當地就職的現況，有學生說，若可以選擇當然想先選海外職缺，除薪水比國內高的現實考量外，更重要的是，出國可以增加見識，也是重要的工作履歷，對未來想轉業或轉回國內職場，應均是加分。
甚至有才大二的學生就前來了解海外就業情況，學生說，搭上新南向政策，海外職缺增多，想先了解需具備的條件，可以把握機會養成，增加未來就業競爭力。
不過，也有參展廠商指出，本國學生多徵詢出國工作的條件及機會，另有不少當地來台求學的僑生，反而是希望了解企業提供在台灣的工作機會，僑生認為政府有南向政策，自己有語言優勢，可以提供職場協助，兩地學生需求大不同。
逢甲大學估計，今日博覽會湧入逾8300人次，包括應屆畢業生、轉職者與待業民眾都前來了解就業市場。
