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進入年輕世代繳錢補年金黑洞 教團籲另立基金分流
全國教師工會總聯合會理事長張旭政說明年金改革制度下，應另立新基金或分戶設帳，避免年輕世代繳錢替老人填補黑洞，讓世代不公更嚴重。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕新政府上任大推年金改革，但各方對年改方向與未來仍有諸多疑慮，全國教師工會總聯合會今天呼籲，年改必須另立新基金，或是在舊基金下分設帳戶，避免現在的退撫基金虧損，讓年輕人承擔，好達到真正永續，根本解決基金危機。
張旭政說，年金改革的源頭就是財務虧損，其實是當初制度設計不良，費率與給付兩者不同調，但該責任不應由現職人員承擔，而是政府責任，目前首要任務，就是應該承認錯誤，並由政府對舊基金承擔缺口提撥責任。
張旭政表示，年輕世代將來會因年金改革而多繳，但目前的年改方案，只是延緩破產時間，並沒有達到永續，年輕人未來繳的費用，也只是幫老一輩的人補退撫黑洞，不認為符合世代正義，也將使年輕輩的軍公教人員失去未來。
張旭政說，全教總在民國101年就提出另立新基金的方案，重點就是讓新舊分流，年輕世代不必再負擔過往負債，如此才能健康成長，若擔心新設基金的規模太小無法滾存獲利，也可在現有基金基礎下，替每個年輕人分設帳戶管理，同樣達到保護年輕世代的效果。
但張旭政主張，新基金成立應走向「確定給付制」，不能走過去勞退新制用「確定提撥制」的方式，因提撥制就是雇主只給一筆錢就了事，給付制採計年資、兼顧未來物價上漲因素，退休才有保障，但為了基金永續，要維持費率與給付的衡平，同時改善基金管理提升操作績效，才能根本解決基金危機。
