離開
進入年輕人夢想創業 李開復潑8桶冷水
李開復昨天在臉書上提出了「給熱血創業青年的八桶冷水」。（記者賴筱桐攝）
〔即時新聞／綜合報導〕許多社會新鮮人替老闆賣命還是領不到30K，年輕人不甘心當個魯蛇，可能會懷抱創業的夢想，看是否能闖出一番天地。但創業可沒想像中簡單，谷歌前大中華區總裁、創新工場董事長兼首席執行官李開復就提出了「給熱血創業青年的八桶冷水」，建議想創業的人，「考慮先參與創業，再主導創業」。
李開復昨天在臉書上表示，看到年輕人對創業懷抱熱情，擔心他們對創業理解不足，且對創業的想法過於天真樂觀，所以提出了「給熱血創業青年的八桶冷水」。
第一，創業很艱苦，尤其是在台灣
除了自己沒拿薪水，可能還要四處借錢，即便一切做的很好，最後失敗的可能還是很大，而且真正做成偉大公司的概率可能是幾萬分之一。
第二，適合創業的人需具備「創業基因」
這些人不會擔心父母的認可和女友的期望而猶豫不定，他們積極主動、不畏懼風險、有自信自覺，不是請教演講者、專家或業師的意見，而是自己解答問題。
第三，除了「創業基因」，什麼樣的人適合創業
他們充滿激情但也理性，熱愛產品和用戶，以身作則 、善於學習、工作勤奮、全力以赴，聰明但也願意專注，更是產品和服務的最好的質檢員和改進者。
第四，加入一個有經驗的創辦人辦的中小公司
最好的學習方式就是learning by doing。選擇一個優質的投資人創辦的中小公司，從中學習它的運營和文化。小公司的官僚政治比較少，步伐也特別快，有機會參與學習實踐不同部門的工作。
第五，考慮加入已存在的創業公司
每個中小企業若平均有2個創辦人，10個員工，為什麼你會認為你的第一次就要做創辦人，而不是員工？
第六，創業需要外在條件
好點子每個人都有，誰能勝出，就要看誰能滿足市場需求，快速執行，但這需要強大互補的團隊，多方面的經驗和能力、巨大的資金（和你融資的能力）。
第七，你可能需要自己墊錢養活創業團隊
沒有人會投資一個僅有點子的創業新人，你需要自己掏錢來驗證你的點子，並產生盈利來養活創業團隊。
第八，別掉入「紙上談兵」的陷阱
如果沒有真的跳下去參與或主導創業，光聽創業者的分享根本沒辦法真正了解他們的世界。
參考連結：李開復臉書
李開復昨天在臉書上提出了「給熱血創業青年的八桶冷水」。（圖翻攝自李開復臉書）
