男女同工不同酬 冰島開罰
冰島現任女總理、中間偏左的「左翼—綠色運動黨」黨魁卡特琳.雅各斯多提爾(Katrín Jakobsdóttir)。(歐新社檔案照)
〔編譯周虹汶/綜合報導〕總是有心或無意間給予女性員工較低薪資待遇的雇主得當心了,冰島政府今年起帶頭以立法正視男女同工不同酬的性別歧視問題,要求企業主動取得認證,違規老闆得受罰,預計二○二二年讓男女薪資不平等現象在冰島正式消失。
儘管世界多國皆明訂性別歧視乃非法行為,但瑞士非營利組織「世界經濟論壇」(WEF)研究發現:就算設法增進平權意識,在各國立法不力的情況下,數十年來並無國家真正落實男女同工同酬,做相同工作的女性所領薪資總比男性少了些。
員工達廿五人以上企業皆適用
冰島這回再度成為全球對抗性別不平等的領頭羊,去年三月八日國際婦女節宣告新政,要求民間企業或組織主動申請政府認證是同工同酬的良心企業;立法已在今年一月一日起生效,凡全職員工數達廿五人以上企業皆適用,無良企業每天重罰五百美元。員工數超過二五○人的公司,最遲須在今年底前取得認證;至於員工不到廿五人的小型企業,未來幾年將陸續推出分別適用的新法。
根據冰島政府二○一四年資料,冰島女性薪資僅為男性的七十八.五%,當局矢言二○二二年達到同工同酬目標。但它要求的男女同工同酬,並未剝奪雇主敘薪權力,後者仍可依據任職經驗、工作表現等各式條件,給予從事同份職務的不同員工差別薪資,只要企業證明待遇差異並非來自性別就行。
事實上,自WEF○六年首度發布《全球性別差距報告》(Global Gender Gap Report)以來,冰島一直位居榜首。這回男女同酬舉動,再度引起提倡性別平等的各方名人喝采。美國職業網球前運動員金恩夫人(Billie Jean King)就大讚「冰島再次引領平等運動」。冰島在一九八○年誕生全球第一位民選女總統,目前總理為女性,國會六十三位議員中,則有三十位女性。
冰島雇主今年開始必須向政府證明實施男女同工同酬制,否則將遭罰款,預定二○二二年讓男女薪資不平等現象正式消失。冰島國會去年六月通過這項立法,今年元旦開始實施。圖為大批民眾二○一六年十月二十七日聚集在首都雷克雅未克的國會前。(美聯社檔案照)
-
日本學生考大學用「智慧型眼鏡」作弊 遭警方函送法辦
-
危機就是轉機 地勤大缺工促成日航、全日空合作
-
宋隆泉「台灣的自由風景」展在日登場 謝長廷:民主非從天而降
-
不畏中國水砲威脅! 菲律賓逾100艘漁船勇闖南海爭議海域
-
稱土耳其恐為以國下個目標 艾多根:繼續支持哈瑪斯
-
浴火重生?英王查爾斯登基後首幅肖像畫「火紅」出爐 本人也詫異
-
中國社交平台公告 從嚴打擊炫富拜金
-
紹伊古去職與核武機密外洩有關? 普廷持續整肅國防部掀疑雲
國際今日熱門