為何找上大幸福？頂新集團員工互推責任

〔記者顏宏駿、劉冠備／員林報導〕頂新劣油案今天彰化地院再開審理庭，合議庭把審理的重點擺在大幸福公司稽核不及格分數，卻能獲得頂新的合作，法官傳喚負責集團稽核的味全公司中央研究所資深協理馬美蓉，馬美蓉說，集團內部分工細密，她們（味全中央研究所）負責輔導，不督導，對大幸福的稽核是「試著作作看」，說詞極力避重就輕，她甚至把責任推給下屬王祖善。

馬美蓉說，民國102年10月大統長基案爆發後，集團總裁魏應充指示做產品溯源管理，並建稽核制度，時間非常倉促，很多稽核的細節都待推敲。

請繼續往下閱讀...

審判長吳永梁問馬，103年3月，陳茂嘉到越南大幸福公司考察，為何「妳的下屬王祖善（味全中央研究所經理）」會隨同前往，事後還作成稽核報告。

馬美蓉說，這份報告是「試著作作看」，因為陳茂嘉是前往作「投資考察」，如果訪廠稽核，一定要駐點2、3天。

吳永梁接著問「大幸福的稽核報告那麼詳細，還有評分，這叫試著做嗎？」，馬美蓉推稱，這是王祖善做的，目的只是拿到糧油事業群報告，沒有做完整，她沒有注意到，「這是我怠惰」。

吳永梁又詢問，你們對國內廠的稽核，只要不及格，就汰換，大幸福不及格卻仍能取得頂新的合作，難道大幸福有通天的本領。馬美蓉緊張回答，國內廠應該條件很差才會被換掉。