後備戰力改革 召訓擬改一年一召、一次二週

〔記者涂鉅旻／台北報導〕蔡英文總統宣示精進後備戰力，國防部正針對召訓、訓練方式、組織、裝備等全盤規劃。據了解，國軍有意將現行「八年二次、一次五到七天」的召訓頻次與訓期，增加為「一年一召、一次二週」，後備軍人的訓練量亦隨之調整，但知情人士表示，此僅為改革可能方案之一，全案還在規劃，尚未定案。

根據國軍現行召訓規範，退伍八年內後備軍人為列管召訓對象，遵循「二年一訓、一次五到七天」原則執行，且多數受召的後備軍人，八年內僅被召集二次。不過，在我國面臨日趨嚴峻的敵情威脅，役期四個月的軍事訓練役後備軍人，逐漸成為後備軍人的主要人力來源背景下，立法院預算中心日前發布明年度「中央政府總預算案整體評估報告」即質疑，在既有召訓天數下，能否維持後備部隊戰力於不墜，恐不無疑慮。

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雖然退伍志願役官兵為我國後備主力，但義務役、軍事訓練役後備軍人須扮演輔助角色。國防部長嚴德發前天在立法院被問及後備戰力改革時表示，包括是否每年召訓、訓期增長、人數增加、組織調整、裝備與訓練方式都會檢討，目前已接近完成規劃。

據了解，針對外界關注的召訓頻率與時間議題，國軍其中一個初步方案，即為將現行「八年二次、一次五到七天」的召訓頻次與訓期，調增為「一年一召、一次二週」，且可能在明年起實施。但知情人士強調，全案還在研議中，尚未定案，待完成全盤規劃並經奉核後，將對外公布。

立法院預算中心報告亦指出，由於義務役預官、預士在二○一九年隨一年期義務役停辦，導致後備部隊軍士官缺員增加。國防部昨就此回應，國軍正就增加後備幹部晉任員額、後備部隊編裝修訂、放寬軍士官選充對象及延長選充年限等實施檢討，並配合現役幹部現員調配及「提升後備戰力」專案研擬配套措施，以滿足後備部隊軍士官需求。